Руководитель автопарка (Развитие и привлечение партнеров в регионе)

Ситидрайв
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Мы ищем Руководителя автопарка в городе Санкт-Петербург

Чем предстоит заниматься:

  • Управление автопарком региона в количестве более 8 000 единиц легкового транспорта: организация обслуживания силами внешних контрагентов и внутренними ресурсами;

  • Контроль метрик эффективности бизнеса: активный парк на линии, время обслуживания автомобилей, SLA партнеров;

  • Оптимизация и развитие процесса обслуживания автомобилей в городе (диагностика, выездной ремонт, замена АКБ);

  • Распределение объема работ и фокусов на команду, цель - минимум автомобилей на обслуживании, максимум на линии без потери качества автопарка;

  • Работа с качеством сервиса Ситидрайв в городе: доступность парка, чистота и комфорт автомобилей, готовность к сезону;

  • Организация мероприятий по повышению безопасности сервиса: работа с отделом контроля качества и контрагентами, меры по контролю за техническим состоянием автопарка;

  • Организация достаточного количества привлеченных контрагентов для обслуживания парка;

  • Управление командой, обучение и адаптация персонала;

  • Организация процесса помощи клиентам в аренде, организация и контроль соблюдения подчиненными надлежащего технического состояния автомобилей;

  • Работа с внутренними инструментами по ремонтам (1С АА6 УАТ, Дашборды);

  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании;

  • Готовность к динамичной и активной работе с постоянным совершенствованием и оптимизацией процессов.

Мы ждем от тебя:

  • Высшее экономическое/техническое образование;

  • Навыки ведение переговоров, готовность к встречам с партнерами/контрагентами;

  • Опыт прямого управления командой от 20 человек;

  • Опыт технической эксплуатации автомобилей и знание требований к их техническому состоянию;

  • Опыт в организации ремонта и технического обслуживания автомобилей силами внутренних и внешних СТО;

  • Опыт в разработке и внедрении KPI/SLA сервиса и команды;

  • Уверенный пользователь пользователь Excel, 1С;

  • Знание Lean (5 Why's, 5S, RACI);

  • Готовность к мобильности.

Все самое лучшее для тебя :

  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
  • Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
  • Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
  • Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
  • Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
  • Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга.
3 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела развития и мотивации ( C&B)

  • GS Group
  • Санкт-Петербург
Описание ОТ ВАС: Управление отделом из 2 человек Построение эффективной системы мотивации Пересмотр имеющихся KPI работников всех уровней Оценка эффективности действующей системы мотивации, ...
05.11.2025; Источник: hh.ru

Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B Manager)

  • Акваарт
  • Санкт-Петербург
Описание Aquaart Group международная компания с брендами AM.PM и Damixa, входит в ТОП-100 работодателей Forbes и РБК. В 2025 2026 гг. мы усиливаем HR-функцию и создаём новый центр экспертизы по ...
27.10.2025; Источник: hh.ru

Специалист по развитию и управлению объектами в Албании

  • HR Market
  • Санкт-Петербург
Описание Bora Property одна из старейших компаний Албании в сфере управления собственностью (на рынке с 2007, как Bora Property - с 2011). Мы развиваем комплексный сервис, управляем объектами и ...
11.11.2025; Источник: hh.ru