Ведущий специалист по персоналу
Прямой работодатель- от 60 000 руб.
Описание
Описание работодателя:Работа в Комбинате питания Кремлевский это работа в стабильной, развивающейся компании, которая обеспечивает своих сотрудников полным соц. пакетом, предоставляет оплачиваемый отпуск, льготное питание и возможность прикрепиться к поликлинике Управления делами Президента. Вы будете работать, зная, что Вам не грозит сокращение, увольнение или обман со стороны работодателя. Оформление по ТК и белая зарплата.
Обязанности:
организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников; организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть (например, установление связей с учебными заведениями, со службой занятости и т. д.);
анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе льгот и компенсаций);
организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
организация проведения СОУТ, обучение
организация проведения медицинских осмотров, ведение реестра сан. книжек
учет военнообязанных
ведение и сдача кадровой отчетности(СЗВ-СТАЖ,СЗВ-М,СЗВ-ТД,Росстат, военкомат,ЦЗН)
разработка ЛНА и ДИ, оформления договора о мат. ответственности.
заключения договоров ГПХ.
Требования:
отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
знание основ кадрового делопроизводства;
знание порядка и навыки ведения отчетности;
знание норм этики делового общения;
навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
владение специализированными программами;
умение выстраивать коммуникации;
навыки работы с большими объемами информации;
грамотная устная и письменная речь;
знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
умение работать в режиме многозадачности;
нестандартное мышление;
знание психологии;
стрессоустойчивость;
аналитические способности;
умение принимать решения и отвечать за них;
внимательность и аккуратность.
Условия:
график работы: 5/2 с 9.00 до 18:00; пт. с 9.00 - 16.45 (сб. вс. выходные);
оформление по ТК, стабильная белая заработная плата;
льготное питание;
работа в офисе в центре Санкт-Петербурга;
9 дней назад
Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Ведущий специалист по персоналу
от
50 000 Р
до
50 000 Р
Описание Высшее образование по профильному направлению Специальность: Управление персоналом; Иное высшее образование (непрофильное) +профессиональная переподготовка Обязанности Ведение кадрового ...
28.07.2025; Источник: trudvsem.ru
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
от
80 000 Р
до
80 000 Р
Описание среднее профессиональное образование, опыт работы по специальности от 3 лет. высокий уровень исполнительской дисциплины. Обязанности 1. Осуществляет обработку и анализ поступающей ...
28.07.2025; Источник: trudvsem.ru
Ведущий специалист по работе с персоналом (с НПР)
Обязанности Обязанности: 1. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов 2. Сопровождение нескольких учебно-научных подразделений в части вопросов, касающихся управления ...
30.07.2025; Источник: trudvsem.ru