Экономист отдела труда и заработной платы

Описание

Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов по организации работы, связанных с выполнением своих обязанностей. Знание экономики, организации производства, труда и управления, методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации. Знание порядка и правил оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Знание отчетности о финансовой деятельности университета, порядок и сроки ее составления. Знание правил эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов. Знание основ трудового законодательства. Работа с сайтами: Электронный бюджет, ЕИС (единая информационная система в сфере закупок 223 ФЗ) и другими. Личные качества: аккуратность, ответственность, внимательность, работоспособность, обучаемость, склонность к аналитической работе, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Желательно опыт работы: Парус 8-Бюджет, уверенный пользователь Word, Excel.

Требования

Полный рабочий день; Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по четверг с 8.45 до 17.30 с перерывом на обед 30 мин, пятница с 8.45 до 16.15 с перерывом на обед 30 мин. (гибкий график). Зарплата за вычетом налогов. Гарантии по Трудовому законодательству. ст. метро "Петроградская" 15 минут пешком

Обязанности

Выполняет работы по планированию фонда заработной платы; Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений университета; Осуществляет финансовый контроль за расходованием средств по центрам финансовой ответственности. Осуществляет взаимодействие с представителями подразделений в части проверки и согласования штатных расписаний, штатно-должностных книг и представлений на установление стимулирующих и компенсационных выплат. Формирует штатное расписание университета. Участвует в подготовке финансовой, статистической и управленческой отчетности, отчетности перед учредителем (МИНОБРНАУКИ РОССИИ), внутриуниверситетской отчетности, анализе финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей. Вводит в единую автоматизированную систему управления финансами Парус 8-Бюджет, в подсистему УФК Электронный бюджет , другие системы учредителя необходимые данные и отчетность по заработной плате. Выполняет расчеты по определению штатной численности, среднесписочной численности и фондов начисленной заработной платы. Участвует в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности и плана движения денежных средств университета, в подготовке данных для формирования бюджета университета в части заработной платы. Выполняет работы по подготовке аналитических материалов по заработной плате. Ведет учет договоров гражданско-правового характера, осуществляет хранение договорной документации, передачу ее в архив или на уничтожение. Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела труда и заработной платы, начальника (зам. начальника) планово-финансового управления.