Специалист 2 категории административно-хозяйственного отдела

Описание

Высшее (техническое, экономическое) образование (бакалавриат, специалитет) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности приветствуется.

Требования

Требуется специалист на период временного перевода основного работника

Обязанности

Обеспечивает, в установленном порядке, заключение договоров и дополнительных соглашений к ним, по услугам и аренде движимого имущества Общества, проведение их согласования в структурных подразделениях АУП Общества. Организует и осуществляет оформление и ведение учета заявок на оплату за поставку товара и оказание услуг по направлению деятельности Отдела. Обеспечивает ведение документооборота, систематизацию, обработку и подготовку данных для формирования поручений, отчетов, справок и сведений согласно номенклатуре дел Отдела. Организует и осуществляет работу по ознакомлению работников Отдела с приказами и нормативными документами Компании и Общества. Организует и осуществляет ведение табеля учета рабочего времени работников Отдела, внесение данных в информационные системы, действующие в Обществе.

Условия

Работа в крупной производственной компании; - Стабильная выплата заработной платы; - Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля; - Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании; - Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО Транснефть Балтика ; - Широкий социальный пакет: * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха, * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов, * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов. * возможность компенсации найма жилья.