Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Главный специалист управления оплаты труда и организационного проектирования
... локальные нормативные акты по оплате труда и выплатам стимулирующего характера персонала ... образование по направлению подготовки Экономика труда , Управление персоналом ; Знание трудового ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Главный специалист отдела по управлению персоналом и организации оплаты труда
... образование: экономическое или инженерно-экономическое. Стаж работы в области организации оплаты труда и управления персоналом не менее 3 лет. Условия: Конкурентная заработная плата. Премирование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Директор по персоналу
от
200 000 Р
до
250 000 Р
... процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга; Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные решения в области hr для достижения результатов бизнеса ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
HR-бизнес-партнер / HR BP
... организационных структур и штатного расписания Участие в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы) Проведение удерживающих интервью ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Ведущий специалист по кадрам (ID:01 246)
от
115 685 Р
до
115 685 Р
... кандидатов на вакансию "Ведущий специалист по КДП с функционалом экономиста по труду". Обязанности: Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала ; Контроль ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
HR Business Partner
... , исполнение HR-бюджета и ФОТ; Разработка и внедрение мотивационных моделей в оплате труда; Управление кадровым делопроизводством; Выстраивание и оптимизация HR-процессов (в составе рабочих групп ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Менеджер по персоналу (КДП)
от
100 000 Р
до
120 000 Р
... предлагаем для них хорошие условия труда, стабильную заработную плату и возможность ... индексация з/п; Комфортные условия труда; Перспективы профессионального и личностного роста ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель службы персонала
... , миграционного учета; Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и непрямых расходов, относящихся к зоне ответственности службы персонала; Актуализация ЛНА в ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
... Проведение анализа существующих систем оплаты труда, выявление проблемных зон, разработка предложений ... плат для определения конкурентной оплаты труда Управление затратами на персонал, бюджетированием ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Директор по персоналу (HRD), КДП, корпоративная культура
... Формирование и поддержание эффективной системы мотивации сотрудников, включая разработку систем оплаты труда и KPI Формирование и внедрение эффективной системы адаптации в Группе компаний Организация ...
23.12.2025; Источник: hh.ru
Начальник отдела по работе с персоналом
от
175 000 Р
Требования Обязанности: Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации ... нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Руководить ...
21.12.2025; Источник: superjob.ru
Начальник отдела кадров (HRG)
от
90 000 Р
до
120 000 Р
... формировании предложений по улучшению условий труда и повышению мотивации сотрудников. ... удаленной работы). Адекватная система оплаты труда, конкурентоспособная заработная плата, прозрачная структура ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Главный специалист по кадровому делопроизводству (плавсостав)
... ТК РФ Достойный уровень оплаты труда ДМС Вознаграждение по итогам работы ... соответствии с Положением об оплате труда Мотивационная система премирования Стимулирующая выплата ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Начальник отдела кадров
от
150 000 Р
... . Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ. Дружный коллектив и комфортные условия труда Возможность профессионального роста. Конкурентоспособная заработная плата. Офис в Санкт-Петербурге.
21.12.2025; Источник: superjob.ru