Руководитель службы персонала

Описание

Компания ООО " Северные технологии " занимается производством и реализацией спиральновитых теплообменных аппаратов (СВТО). Это сложное, уникальное высокотехнологичное оборудование, предназначенное для блоков сжижения и переработки газа. Компания обеспечивает полный цикл услуг по проектированию, изготовлению и комплексному обслуживанию спиральновитых теплообменников. Стратегической целью компании является обеспечить технологический суверенитет в части поставок СВТО для всех российских СПГ-проектов.

В данный момент в компании открыт конкурс на вакансию - Руководитель службы персонала.

Уважаемые кандидаты, прежде чем Вы откликнитесь, просьба внимательно ознакомиться с вакансией! Мы ищем квалифицированного руководителя, способного обеспечивать юридически выверенное управление персоналом. В числе ключевых требований - обеспечение полного соответствия трудовых отношений законодательству РФ, защита интересов Общества, самостоятельные знания по воинскому и миграционному учету, а не только опыт курирования и администрирования процессов, регулярное отслеживание изменений трудового законодательства , участие в специализированных тренингах или курсах повышения квалификации, а также подтверждённый опыт успешного взаимодействия с органами государственного контроля (ГИТ, прокуратура) и сопровождения проверок.

Обязанности:

• Обеспечение контроля ведения КДП;
• Обеспечение контроля работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Обеспечение контроля по ведению воинского, миграционного учета;
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и непрямых расходов, относящихся к зоне ответственности службы персонала;
• Актуализация ЛНА в части управления персоналом;

• Анализ и пересмотр должностных инструкций и положений отделов совместно с профильными специалистами, участие в процессе оценки позиций;

• Организация контроля обучения и развития работников;

• Высшее профильное образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);

• Релевантный опыт работы от 5-ти лет;

• Опыт работы в производственных компаниях;

• Безупречное знание трудового законодательства, на собеседовании будет предложен тест;

• Продвинутый уровень владения Excel для анализа данных, построения графиков, расчетов;

• Продвинутый уровень владения 1C для расчета зарплаты, управления персоналом, отчетности;
• Опыт планирования и контроля бюджета ФОТ, проведение план-факторного анализа отклонений и расчет эффективности .

• Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;
• График работы 5/2, с 9 до 18.
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для развития и роста;
• Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Бесплатные обеды;
• Компенсация затрат на спорт/обучение/путешествие;
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Кировский завод.