Менеджер по персоналу / HR менеджер
Трафик Тайм- от 80 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
Вакансия открыта до 8 марта
Мы digital B2B агентство, работаем с 2017 года по всей России.
Сейчас усиливаем управленческую структуру и строим системный найм.
О компании
Работаем с 2017 года (9 лет успешно на рынке)
- ТОП-5 агентств в нише (РРАР, AdIndex, 2ГИС 2019, 2021, 2022)
- 8200+ реализованных рекламных кампаний
- 200+ клиентов ежемесячно
- Специализация продвижение бизнеса на Avito
- 2 локальных офиса в Мск и Саратове + удаленный отдел.
Ищем HR-генералиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора и выстроит устойчивую функцию найма внутри компании.
Задача позиции
Построить стабильную воронку подбора и закрывать ключевые роли:
-
аккаунт-менеджеры
-
менеджеры по продажам
-
РОП (руководители отделов продаж)
-
точечные управленческие позиции
Что нужно делать
Вести полный цикл найма (HH интервью финал выход)
Проводить глубинные Zoom-интервью (30 50 минут)
Проверять реальный опыт и цифры кандидатов
Готовить финалистов с чёткой рекомендацией брать / не брать
Сопровождать сотрудников в период 5-дневного обучения
Контролировать прохождение испытательного срока
Вести воронку подбора и отчётность
Нам подойдёт человек, который
Имеет опыт full-cycle рекрутинга от 2х лет
Закрывал управленцев (РОП / тимлид / руководитель группы) и МОП
Понимает KPI продаж и умеет проверять цифры
Работал с удалёнными командами
Структурный и самостоятельный
Умеет работать в темпе (10 20 интервью в неделю)
Нам не подойдёт
Junior без опыта управленческих позиций и найма МОП
HR про атмосферу и корпоративы
Человек без системности
Тот, кому нужен постоянный контроль
Условия
Удалённая работа (возможность работать из дома или из комфортного офиса класса А по желанию)
Доход 80 000 100 000 (фикс 50 60 + KPI)
График 5/2 (пн пт, 9:00 18:00)
Прямое взаимодействие с собственником , быстрые решения
Высокие бюджеты на HH и другие источники
Готовые воронки найма и вакансии с высокой конверсией
Удобная CRM и структурированная система работы
Корпоративная техника Apple (iMac / MacBook)
Оплачиваемая связь и мобильный интернет
Обучение и доступ к внутренней библиотеке курсов (более 23 курсов)
Карьерный рост
Официальное оформление (ТК / ГПХ / самозанятость / ИП на выбор)
Сильная репутация и конкурентные условия для кандидатов (9 лет на рынке)
В отклике просим указать
Какие управленческие позиции вы закрывали?
Средний срок закрытия сложной вакансии?
Сколько интервью в неделю для вас комфортно вести?
Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна. Оставляйте отклик!
Мы свяжемся с Вами в течение 2-х рабочих дней!
Вакансия открыта до 8 марта
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Менеджер по персоналу/HR-менеджер (подбор и КДП)
Описание
Обязанности:- подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; ...
Специалист по персоналу / HR-менеджер
Описание
Отдел персонала Группы компаний Эн-Системс - это 5 человек: директор по персоналу, главный специалист, специалист по кадровому администрированию, HR-специалист и карьерный коуч. ...