Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Описание

• подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований;
• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• адаптация новых сотрудников;
• ведение кадрового делопроизводства ( 50 шт. ед.);
• ведение воинского учета;
• составление бюджета на подбор персонала, обучение, корпоративные мероприятия;
• составление плана обучения персонала, контроль обучения сотрудников, анкетирование по результатам обучения;
• организация корпоративных мероприятий.

• - знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

  - опыт подбора персонала, формирования кадрового резерва;

  - понимание процессов адаптации;

  - сильные коммуникативные навыки;

  - инициативность, активность, креативность, ответственность;

  - высшее образование (приоритет управление персоналом, преподаватель, психолог);

  - готовность к редким командировкам;

  - уверенный пользователь ПК.

• - Оформление по ТК РФ.

  - Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17:30).

  - Испытательный срок до 3 мес.