Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Сеть итальянских ресторанов Peperoni приглашает на работу

Менеджера по кадровому делу производству (4 организации) в единственном лице.

Твои задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т. д.);
• Ведение миграционного учета в полном объеме (проверка документов иностранных граждан, подача уведомлений и т.д.);
• Оформление и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек;
• Ведение графиков отпусков;
• Подготовка и хранение кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета (подача уведомлений, сдача отчетности и т.д.)
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов;
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов;
• Подбор персонала (размещение вакансий, телефонное интервью и организация собеседования)

Что важно для нас:

• Высшее (среднее профессиональное) образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С-ЗУП, Excel, Word;
• Знание миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, патент, РВП, ВНЖ)
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Высокая степень организованности, исполнительность, ответственность, инициативность;
• Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
• Доброжелательность и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в ресторане Peperoni (пешая доступность от метро Фрунзенская);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Уровень заработной от 100 т.р. в месяц (обговаривается с успешным кандидатом);
• Своевременные выплаты два раза в месяц;
• Профессиональный рост;
• Скидка на всё меню ресторанов;
• Бесплатное питание.

ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ (ЕСЛИ НЕ УКАЗАНО В РЕЗЮМЕ)

Оставляйте отклик и мы ответим на все Ваши вопросы!