Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Группа Компаний Грейнрус агропромышленный холдинг. Основные направления деятельности: растениеводство, хмелеводство, производство солода, зерновой трейдинг.

В настоящее время мы ищем в свою команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ;
• Подготовка всех видов кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, персональных документов (справки, выписки), контроль их подписания;
• Ведение и актуализация штатного расписания: контроль за штатной численностью, фондом оплаты труда, инициация изменений;
• Учет рабочего времени: ведение табеля, расчет переработок, глубокое знание и применение суммированного учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета от А до Я : постановка/снятие с учета, взаимодействие с военкоматами, подготовка отчетности, ведение личных карточек (форма 10);
• Подготовка кадровой отчетности (внутренней и внешней, в т.ч. в органы статистики, СФР);
• Подбор персонала (массовые позиции).

Требования:

• Опыт ведения КДП (всех участков нескольких юр.лиц, в т.ч. воинского учета) и подбора персонала от 3-5 лет на аналогичной позиции (специалист по кадровому делопроизводству/HR-специалист/специалист по персоналу) в производственной компании (от 500 чел.);

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент) либо курсы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства, трудового права или управления персоналом;

• Отличное знание ТК РФ и практика его применения;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8;
• Опыт работы с job-сайтами;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень дохода (оклад + квартальный бонус 25%);
• Формат работы: офис;
• Рабочее место: г. Санкт-Петербург, р. Усть-Славянка, ул. Заводская, д. 32, корп. 3, лит. С (м. Рыбацкое), корпоративная доставка от/до метро;
• График работы: 08:00-17:00;
• Мобильная связь;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока (по истечении 3-х месяцев работы);
• Страхование несчастных случаев 24/7.