Специалист по обучению/тренер

Описание

Описание компании:

Группа компаний Амрита это инновационная экосистема в сфере стоматологии, включающая несколько ключевых направлений:

• Оптово-розничная торговля стоматологическими материалами, инструментами и оборудованием.
• Сервисный центр , обеспечивающий надежное обслуживание и поддержку стоматологического оборудования.
• Учебный центр , где специалисты могут повышать свою квалификацию и осваивать новые навыки.
• Магазин медицинской одежды , включая пошив и продажу стильных и удобных моделей для медицинских работников.

В связи с масштабированием компании открываем конкурс на должность "Специалиста по обучению".

Обязанности:

• Организация регулярных т ренингов : проведение еженедельных обучающих мероприятий для менеджеров отдела продаж

• Поддержка межфункционального обучения: организация учебных занятий для сотрудников смежных подразделений по запросу руководства.
• Планирование образовательных процессов: разработка полугодового графика обучений и аттестаций персонала.
• Создание учебного контента: подготовка специализированных курсов и контрольных заданий на обучающей платформе по каждой группе товаров.
• Координация с партнёрами и сотрудниками: взаимодействие с поставщиками продукции и внутренними подразделениями для организации запланированных онлайн обучений.
• Работа с информацией от поставщиков: получение и систематизация материалов (презентаций, технических характеристик и инструкций) от производителей. Загрузка необходимых документов на образовательную платформу.
• Партнёрство с провайдерами услуг: участие в отборе квалифицированных бизнес-тренеров.
• Организационная поддержка корпоративных тренингов: участие в переговорах и планирование корпоративных обучений. Включая составление расписания мероприятий, координацию действий руководителей подразделений и решение организационно-технических вопросов.
• Документальное сопровождение корпоративных тренингов: сбор методического материала от бизнес-тренеров, размещение полученной информации на образовательной платформе.
• Анализ рынка продуктов: изучение перспективных новинок среди ассортимента, сравнение их преимуществ и недостатков относительно конкурентов.
• Контроль качества тестируемых товаров: ответственность за процесс тестирования, хранение новых образцов, организацию сбора отзывов и предложений сотрудников компании.
• Интеграция новичков в рабочий процесс: адаптация новых сотрудников отдела продаж на этапе испытательного срока, включающая подбор соответствующих курсов, индивидуальное обучение, проверку уровня подготовки и прохождение итоговой аттестации.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, психологическое).
• Дополнительная подготовка по программам: бизнес-тренер, тренинг-менеджер.
• Понимание принципов построения системы обучения и квалификации персонала.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт разработки обучающих мероприятий в очном и дистанционном формате.
• Уверенный пользователь MS Windows, MS Office.
• Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих форматов для разной целевой аудитории.
• Опыт проведения оценочных мероприятий (оценка компетенций, составление планов развития).
• Опыт составления отчетности по проведенному обучению.
• Развитые навыки тайм-менеджмента и рациональной организации рабочего процесса.
• Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно.
• Открытость, честность и ответственность будет вашим сильным преимуществом.

• Работа в комфортабельном офисе в пешей доступности от ст.м. Новочеркасская
• Заработная плата: 80 000 - 120 000 (оклад + KPI)
• Испытательный срок: 3 месяца;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пт. до 17:00;
• Трудоустройство: Официальное согласно ТК РФ.
• Возможность горизонтального и вертикального роста.