Менеджер клиентского центра
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Городское Управление Инвентаризации и Оценки Недвижимого и Движимого Имущества- от 46 000 руб.
- до 66 000 руб.
Описание
Обязанности:- осуществляет подготовку коммерческих предложений, составление расчетов стоимости, определение сроков и стоимости выполнения работ.
- осуществляет прием и обработку заявок, оформление договоров/актов на выполнение работ, ведет переговоры с потенциальными заказчиками.
- консультирует физических и юридических лиц на оказание услуг по направлениям ГБУ "ГУИОН".
- отвечает на телефонные звонки и отрабатывает пропущенные вызовы.
- проверяет комплектность документов, предоставленных заказчиком.
- осуществляет подготовку документов по реестру для передачи на исполнение в соответствующее структурное подразделение Учреждения.
- проверяет изготовленные документов на выдачу заказчику.
- выдает по реестру готовую работу.
- осуществляет ведение базы 1С, заполнение отчетности в программе Excel, делопроизводство в программе DocsVision, подготовку в бухгалтерию реестров по Актам и счетам-фактурам за отчетный период.
- осуществляет подготовку договоров, по которым подписаны акты сдачи-приемки работ, с сопутствующей документацией для архивного хранения с составлением описи.
- обеспечивает соблюдения порядка хранения и сохранности документов.
Требования:
- Образование высшее или среднее-специальное;
- Опыт работы от 1 года (при высшем образовании), от 3-х лет (при среднем специальном образовании) ;
- Владение ПК на уровне опытного пользователя (знание программы 1С приветствуется).
- Владение офисной техникой (принтер, сканер).
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, опыт ведения документооборота, умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту.
Условия:
- Режим работы понедельник четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.
- Возможность трудоустройства ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (Маяковского 19/15), в КЦ ПИБ Центральное (ул.Белинского дом 13).
-
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней).
- Белая заработная плата.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).
- Квартальные и годовая премии.
- Материальная помощь к ежегодному отпуску.
- Полис ДМС
- Премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.
- Новогодние подарки детям работников
- Конкурсы детского творчества
- Оборудованное комфортабельное рабочее место.
- Возможность карьерного роста.