Старший менеджер по персоналу

Описание

Одна из стратегических задач сейчас это количественный и качественный рост компании, поэтому мы приглашаем в команду старшего менеджера по персоналу.

Вам предстоит:

• искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий
• разрабатывать карты поиска, реализовывать все этапы подбора персонала, применяя типовые и нестандартные инструменты поиска
• выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками как в Московском, так и в Питерском офисе компании (преимущественно с ИТ-дирекцией и финансовым блоком)
• сопровождать новых сотрудников на всех этапах конкурса на позицию до момента оформления
• курировать процесс прохождения испытательного срока и дальнейшей адаптации нового сотрудника
• проводить exit-интервью и анализ причин текучести
• анализировать рынок труда по вакансиям в портфеле
• обеспечивать достижение заданных HR-метрики
• вести отчетность по процессу комплектации вакансий в портфеле
• участвовать в развитии HR-практик внутри компании
• быть амбассадором культуры и идеологии компании
• участвовать в формировании и поддержании HR-бренда компании

Для успеха в роли необходимо:

• высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное профильное и бизнес-образование приветствуется
• опыт аналогичной работы от 3-х лет в части подбора, адаптации, наставничества персонала в коммерческих системных компаниях численностью от 500 человек
• успешная практика в области рекрутинга (желательно в сфере ИТ), опыт применения современных инструментов рекрутинга и нестандартных современных каналов поиска персонала
• широкий профессиональный кругозор и насмотренность
• готовность брать на себя ответственность, проявлять инициативу
• способность доводить задачу до результата
• умение выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами
• любовь к инновациям и нестандартность мышления
• желание развиваться в профессии, достигать новых высот.

Наши условия работы:

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально при встрече)
• социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока)
• компенсация мобильной связи
• яркие корпоративные события для сотрудников
• комфортный офис в БЦ "Аэроплаза" (ул. Стартовая, 8а)
• трансфер от ст. м. "Московская", "Пр. Ветеранов"
• возможность гибридного графика
• работа в команде профессионалов
• возможность построить свою историю успеха вместе с LEGENDA
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.