Success manager / Game analyst

Описание

Мы один из трёх крупнейших венчурных инвесторов на платформе Roblox. Управляем более чем 350 успешными проектами и стремительно растём: за последние полгода увеличили выручку в 16 раз. У нас большие амбиции и мы ищем людей, которые мыслят так же масштабно.

Jam наш надёжный партнёр по найму, который помогает находить лучших специалистов в сферах гейминга и технологий.

Мы ищем Success manager - комбинацию продакта, аккаунта и аналитика, который работает с нашим портфелем игр, анализируя метрики, предлагая апдейты с целью максимизации ROI игры и увеличения ее продолжительности активной жизни. Эта роль отлично подойдет людям, которые уже погрузились в продуктовую работу или ранее работали в консалтинге и искренне любят игры.

Ключевые задачи

• Анализ портфеля игр 30-50 Roblox-проектов в разных жанрах от obby до tycoon.
• Продуктовый работа с метриками игр, анализ дашбордов и формулирование гипотез.
• Генерация и запуск контент апдейтов / ивентов: есть игра придумал событие передал в разработку задокументировал результаты.
• Оценка ROI апдейтов: влияние на DAU/retention/монетизацию vs затраты команды.
• Коммуникации с внутренней командой разработки и координация обновлений с внешними студиями и оунерами игр.

Кого мы ищем

• Опыт в продакт-менеджменте/аналитике/геймдизайне. Интересно, если работал в геймдев стартапах или небольших студиях;
• Прокачанный навык аналитики : умеешь работать с продуктовыми метрикам и быстро принимать решения на основе данных;
• Интерес к играм или готов быстро въехать в Roblox (материалы и ментора дадим);
• Русский язык свободно, английский от B2.

Формат и условия

• Локация : крутой офис в Санкт Петербурге/гибрид/удаленка (но на онбординг в офис приехать обязательно);
• Горизонтальная структура, быстрые решения и сильная команда;
• Отличные перспективы для роста - в нашей команде не найти человека, кто за полгода не получил рейз в должности/деньгах.

Процесс найма

1) Скрининг с HR (30 min)

2) Тестовое задание (4h)

3) Интервью с Success lead (60 min).

4) Offer.