Руководитель по развитию производственных процессов

Адвирос
Санкт-Петербург Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Наш Клиент - известная производственная компания (ранее- иностранная) в связи с развитием бизнеса открывает новую вакансию

"Руководитель по развитию производственных процессов"

Обязанности:

- Лидирование в качестве менеджера проектов ключевых Lean проектов, направленных на повышение эффективности и сокращение затрат в производстве (DMAIC, PDCA, повышение эффективности работы оборудования);

- Лидирование SMED проектов на заводах в России и странах СНГ (проектов по сокращению времени переналадки и переходов);

- Внедрение прогрессивных форм организации труда, повышение производительности труда, снижение издержек производства;

- Обучение и наставничество по эффективному использованию методик lean 6 sigma для инженеров и руководителей (квалификация уровня black belt 6 sigma);

- Централизованная разработка и внедрение стандарта по 5S на заводах;

- Построение и актуализация карт создания потока ценности на производствах;

- Координация обмена инновациями и улучшениями между заводами на уровне цеховых руководителей по развитию производственных процессов. Внедрение и управление системой распространения инновация и РП с мониторингом и отслеживанием изменений;

- Методологическая поддержка заводов по измерению и повышению ОЕЕ, регистрация, мониторинг и анализ простоев оборудования, разработка корректирующих действий. Проведение аудитов по проверке корректности данных;

- Организация и проведение обучений по бережливому производству на всех площадках;

- Систематизация развития бережливого производства, унификация инструментов и элементов lean, написание и обновление процедур;

Требования:

- Высшее техническое или инженерное образование;

- Опыт работы в управлении производством на должности Руководителя, Менеджера (качество) на современном автоматизированном производстве не менее 3 лет;

- Опыт внедрения Lean обязателен, опыт проведения тренингов по "Бережливому производству" для инженерного состава

- Знание принципов бережливого производства;

- Понимание работы производственной компании;

- Техническое мышление и инженерный подход;

- Умение быстро и эффективно решать проблемы, в том числе технические;

- Высокие аналитические способности;

- Организаторские способности, инициативность;

- Способность работать в режиме многозадачности; Нацеленность на достижение результата;

- Навыки работы на ПК продвинутый уровень в программах MS Office, BI систем;

- Владение английским языком на уровне Intermediate;

- Готовность к командировкам.

Условия:

  • Рабочее место - в г. Всеволожск ("гибридный" формат работы. Присутствие в офисе - 1-2 дня в неделю.).
  • График работы: 5 2 с 9:00 до 17:30, в пятницу с 9:00 до 16:45
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев.
  • Льготное питание.
  • Профессиональное развитие и обучение.
  • Возможность занятия спортом.
  • Уровень заработной платы обсуждается на личной встрече (оклад) + 2 вида бонусов: годовой бонус + отложенный бонус
4 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель по развитию производственной системы

  • SOLOPHARM
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Оптимизация производственных процессов, сокращение потерь времени и ресурсов. Внедрение, развитие и поддержание инструментов бережливого производства. Разработка и внедрение ...
21.10.2025; Источник: hh.ru

Аудитор производственных процессов

от 80 000 Р до 95 000 Р
  • Энергия Холода
  • Санкт-Петербург
... развитию процессного управления Ключевые требования: Опыт работы с промышленными/производственными процессами ... в программе по развитию лидерства; Руководители участвуют в самоуправлении компании ...
11.11.2025; Источник: hh.ru
от 80 000 Р до 95 000 Р
Подробнее

Руководитель отдела развития и мотивации ( C&B)

  • GS Group
  • Санкт-Петербург
... основных управленческих и производственных процессов Анализ, оптимизация и ... целях реализации планов развития и повышения общего ... баланса полномочий и ответственности руководителей подразделений МЫ ЖДЕМ: ...
05.11.2025; Источник: hh.ru