Руководитель отдела продаж (поставки медицинского оборудования)

Описание

Добрый день!

Нам нужен архитектор продаж человек, который увидит наш бизнес изнутри и построит систему, работающую как часы.

Мы работаем с государственными медицинскими учреждениями, которые регулярно нуждаются в ремонте и новых поставках оборудования. Это дает нам постоянный поток заказов и защищает от рыночных колебаний. У нас надежный бизнес, который развивается в любой экономической ситуации.

Вы наш идеальный кандидат, если:

- Вам больно смотреть на упущенные сделки и несистемные продажи

- Можете превратить "мы так всегда делали" в "давайте попробуем по-новому"

- Знаете как собрать идеальную команду и достичь результатов

Зона ответственности:

• Построение отдела продаж поставок мед.оборудования с 0 (сектор B2G). С Вас - идеи и технологии построения отдела, с нас - ресурсы, поддержка и наш опыт.
• Управление отделом продаж;
• Исполнение поставленных финансовых Целей отдела и компании;
• Разработка и анализ ключевых коммерческих показателей, выработка и принятие управленческих решений и идей, направленных на развитие и повышение эффективности работы отдела;
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, оценка персонала и постановка целей по развитию, мотивация, обучение и создание обучающих материалов, помощь в решении сложных кейсов и т.д.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт управления продажами от 3-х лет, опыт в сфере ремонта/поставок медицинского оборудования будет преимуществом;
• Готовность первые 2-3 месяца активно участвовать в личных продажах для глубокого понимания продукта и процессов;
• Вы не боитесь быть в поле знаете клиентов и процессы изнутри, а не только из отчетов;
• Понимание технологий продаж (В2В и B2G);
• Успешный опыт работы в продажах (активные продажи, проектные продажи);
• Сильные управленческие, административные и аналитические навыки;
• Системность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Способность обучать и передавать опыт, в том числе личным примером;
• Готовность генерировать идеи, делиться опытом, демонстрировать успех уже на начальном этапе работы в команде;

Мы предлагаем:

• На старте: оклад 100 000 на руки + % от продаж. Заработную плату готовы обсуждать при успешном прохождении собеседования;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2: 08:00 16:00;
• Испытательный период 3 месяца;
• Работа в офисе на ст.м.Лесная