Главный специалист по слаботочным системам

Описание

• Проверка проектной и рабочей документации, в т.ч. увязка проектных решений со смежными инженерными разделами. Оптимизация проектных решений;
• Организация в составе отдела ДКС ЦТЭЦ разработки и выполнения организационно-технических мероприятий по капитальному строительству и реконструкции объектов;
• Входной контроль проектной документации и выдача замечаний по внесению изменений в проектную документацию;
• Сбор исходно-разрешительной документации (ПИР, СМР);
• Участие в подготовке технических заданий (ПИР, СМР) по наружным и внутренним слаботочным сетям;
• Участие в разработке графика выполнения строительно-монтажных работ, графиков поставки МТР для СМР;
• Инициализация и участие в претензионной работе;
• Ведение строительного документооборота, контроль за правильным и своевременным оформлением строительной документации;
• Строительный контроль выполнения СМР (проверка объемов, качества работ, комплектность и правильность ИД);
• Контроль сроков исполнения договорных обязательств;
• Участие в комиссиях по сдаче приемке СМР;
• Ведение деловой переписки с подрядными организациями и государственными органами (КГА, КГИОП, ГАСН и т.д.);
• Подготовка отчетных материалов о ходе реализации проектов.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Знание современных строительных и инженерных технологий; нормативов, СНиПов и СП, законодательной базы в области слаботочных сетей (в т.ч. пожарной безопасности); регламентов ресурсоснабжающих организаций по технологическому присоединению объектов, вводу в эксплуатацию, передаче сетей на баланс;

• Знание нормативных документов в области проектирования и строительства на объектах: жилые и общественные здания, социальные объекты;

• Знание требований по оформлению исполнительной документации;

• Знание и уверенное использование Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint), AutoCAD .

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.