Главный специалист по слаботочным системам (служба заказчика)

Описание

• Участие в формировании технических заданий на проектирование, разработке внутренних стандартов компании в части инженерных решений слаботочных систем;

• Участие в разработке принципиальных технических решений на стадии эскизного проекта (в части сетей связи, мероприятий по обеспечению пожарной безопасности);

• Осуществление входного контроля и проверка разделов проектной (Разделы 5,9 по ПП 87) и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование, внутренним стандартам компании, действующей НТД, увязка с техническими решениями смежных разделов;

• Подготовка и проверка инженерных нагрузок и параметров подключения к наружным сетям для целей оформления заявок провайдерам на технологические присоединение;

• Участие в разработке СТУ;

• Согласование разработанной рабочей документации с поставщиками услуг (провайдерами);

• Участие в разработке и согласовании проектов выноса наружных сетей и сооружений связи, согласование с балансодержателями.

• Высшее профильное техническое образование;

• Знание действующего законодательства в области проектирования и жилищного строительства;

• Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов проектной и рабочей документации (СПС, АППЗ, СОУЭ, СКУД, СОТ - обязательно, СКС, СКПТ, РТ, РАСЦО, АСУД, АСКУВТ - желательно) по объектам жилого строительства;

• Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов рабочей документации (АУПТ, АОВ, НСС, СПД);

• Опыт защиты проектной документации в экспертизе;

• Уверенное владение MS Оffice, Autocad (обязательно), Revit (желательно).

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. выходные);
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы;
• Беспроцентные займы после испытательного срока;
• Корпоративные йога, волейбол и другие активности;
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент;
• Субсидирование услуг профессиональных психологов;
• Широкие возможности для обучения и развития;
• Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)