Специалист технической поддержки

Требования

Обязанности: Техническая поддержка 100 пользователей при работе с офисными приложениями; Техническое обслуживание ПК и оргтехники, блочный ремонт и модернизация; Настройка программного обеспечения, обновление; Учет использования и сроков лицензий ПО, ЭЦП; Планирование закупки ПО, ПК, оргтехники, комплектующих, услуг по ремонту, сервису, утилизации; Учет поступлений/расходов по складу ИТ-оборудования (материальная ответственность). Требования: Опыт сборки ПК, установки и настройки ОС (Microsoft, Linux); Опыт технического обслуживания ПК и оргтехники; Опыт установки и настройки, а также консультирования пользователей при использовании ими ПО: Microsoft Windows, Microsoft Office или российские офисные приложения, 1C, банк-клиент, КриптоПро, CAD-системы, Консультант+, антивирусное ПО; Уверенное владение доступными инструментами для удаленного администрирования ПК и серверов (2 площадки); Опыт работы с системами конференц-связи; Опыт работы с сертификатами ЭЦП Опыт организации конкурентной закупки запчастей для ремонта/модернизации ПК и оргтехники; Навыки документирования изменений. обучаемость, желание и готовность совершенствовать свой уровень подготовки в области ИТ. Образование: Высшее в области телекоммуникаций, информационных систем, локальных вычислительных сетей, компьютеризированных комплексов, программирования, приборостроения или др. направлений электроники и ИТ. Практический опыт не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем. Желательно: Базовое знакомство с сервисами доменной сети (AD, DHCP, DNS, GPO, TCP IP; Опыт работы с системами виртуализации Опыт установки и настройки Astra Linux приложений Опыт установки и настройки Android и приложений Опыт установки и настройки iOs и приложений Опыт выполнения большинства приведенных обязанностей от 1 года Условия: Работа в Приморском районе Санкт-Петербурга. Развозка от метро "Пионерская" и "Ленинский проспект" Рабочий день с 9.00 до 18.00. ДМС. Квартальное и годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы. Материальная помощь в размере оклада к отпуску, значимым событиям.