HR-менеджер

Описание

Мечтаете о работе в престижной компании без опыта, жесткого графика и сложных требований? Наша премиальная строительная компания ищет целеустремленных сотрудников для удаленной работы в сфере подбора персонала. Это не фриланс в одиночку, а надежное партнерство с сильной командой!

Почему с нами вы забудете о страхах типичного фрилансера?

Не ищете заказы! У нас их предостаточно! Мы даем постоянный поток актуальных вакансий.

Нет опыта и портфолио? Не беда! Мы обучим вас с нуля.

Боитесь нестабильного дохода? Платим четко за результат каждого кандидата.

Тратитесь на инструменты и рекламу? Мы предоставляем все материалы бесплатно.

Мы предлагаем лучшие условия на рынке для старта и роста:

Полное обучение и поддержка 24/7
Вы получите пошаговую инструкцию: от составления привлекательного объявления до проведения успешного собеседования. Наставник всегда на связи, чтобы ответить на вопросы.

Полный пакет готовых материалов для работы
Вам не нужно ничего придумывать! Мы предоставляем: базу кандидатов, готовые тексты вакансий, скрипты ответов, шаблоны писем. Вы сосредоточитесь только на общении.

Реальный карьерный рост
Начиная с простых задач, вы сможете вырасти до старшего HR-менеджера, коуча для новичков или руководителя направления с существенным повышением дохода.

Работайте на удобной для вас технике
Главное условие наличие телефона (смартфона)! Компьютер не обязателен. Все задачи решаются через мессенджеры.

Для кого наша вакансия идеально подойдет :

Подросткам (14+): Прекрасный шанс начать карьеру и получить первую запись в трудовую.
Студентам: Легко совмещать с учебой, гибкий график и практический опыт.
Фрилансерам: которые ищут дополнительный заработок / подработку.
Женщинам в декрете: Стабильный заработок без отрыва от семьи.
Всем, кто ищет дополнительный доход: Мужчины, женщины, люди с инвалидностью удаленный формат стирает границы.

Ваши задачи будут простыми:

Размещать наши вакансии на ведущих площадках (Авито, HH.ru, Яндекс Услуги и др.).
Общаться с откликнувшимися кандидатами, отвечать на вопросы по скрипту.
Проводить первичное собеседование, определять заинтересованность.
Передавать успешных кандидатов нашему старшему HR-менеджеру.

Готовы начать?

Откликнитесь на вакансию, ответив на 3 вопроса:

1. Ваше имя и возраст.
2. Номер телефона (+ никнейм в Telegram).
3. Сколько времени готовы уделять работе?

Мы расскажем обо всем подробнее и дадим все необходимые инструкции!

Откликнитесь прямо сейчас и начните карьеру в надежной компании с завтрашнего дня!