HR-менеджер

Описание

Требования

Обязанности

Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для электронной коммерции в сегменте enterprise. Наши проекты помогают крупным компаниям запускать и масштабировать онлайн-продажи в B2B, B2C и D2C. Среди наших клиентов British American Tobacco, L'oreal, Детский Мир, Яндекс Касса, Pandora, Nespresso, Dolce Gusto, ELC-Russia, Au Pont Rouge, Rexel и многие другие.

Сейчас мы ищем HR-менеджера , который будет развивать процессы в компании и станет точкой входа для сотрудников (хедкаунт 30 человек).

Задачи

• Ведение полного цикла найма: публикация вакансий, скрининг и интервью, написание саммари, сопровождение кандидатов до оффера.
• Адаптация: welcome-и адаптационные встречи, чек-ины в рамках испытательного срока, поддержка новичков в первые 3 месяца.
• Ведение HR-метрик: воронка найма, вовлечённость, eNPS. Запуск и обработка опросов удовлетворённости.
• Коммуникации и культура: дайджесты, поздравления, внутренняя документация, организация тимбилдингов.
• Performance & Development: проведение 1:1 встреч, взаимодействие с руководителями.
• Взаимодействие с бухгалтерией и кадровым аутсорсом (небольшой пул задач по КПД: подготовка док.

Мы ждём от тебя

• Опыт работы HR/HR Generalist/People Partner от 2 лет.
• Навык ведения полного цикла найма и сопровождения сотрудников.
• Умение выстраивать процессы, находить решения и быть драйвером изменений.
• Коммуникабельность, вовлечённость и желание развивать культуру компании.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Крутой продукт и сильная команда разработки, высокое качество решений.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на процессы (никакого микроменеджмента и лишней бюрократии).
• Работа напрямую с CBDO и CEO.
• 6 sick days в год.
  
• Гибридный график работы..
• Комфортный и уютный офис в центре города (5 минут от м. Чернышевская), современное оборудование и всё необходимое для комфортной работы.

Оставляй отклик или пиши, мы будем рады обсудить позицию и твой опыт!