HR-менеджер обучение и адаптация

Описание

Кто мы такие:
Компания Еда один из лидеров корпоративного питания в России с 2006 года:
Обслуживаем бизнес-центры, промышленные и оборонные объекты в СПб и Москве
Готовим и доставляем более 1 млн обедов в год
Работаем по стандартам HACCP, с собственными производствами и службой качества

Подробнее о нас: o

Кого мы ищем:
Комбинированного специалиста HR:
который умеет не просто быстро закрывать вакансии, но и запускать адаптацию в полях и разрабатывать рабочие стандарты.

Задачи:
Массовый подбор (повара, раздатчики, кассиры, баристы ) через соцсети, сайты, офлайн-потоки

Организация адаптации: чек-листы, наставничество, контроль на 7/14/30 дней

Разработка методических материалов (инструкции, мини-курсы, памятки)

Участие в интервью с руководителями объектов

Ведение базы кандидатов, сопровождение новых сотрудников

Аналитика: текучесть, SLA по подбору, эффективность адаптации

Что важно:
Опыт массового подбора от 1 года (желательно в HoReCa/производстве/логистике)

Понимание, как работает адаптация в операционке

Навыки подготовки понятных обучающих материалов

Умение выстраивать процессы, а не только тушить пожары

Коммуникабельность, гибкость, самостоятельность

Готовность выезжать на объекты (СПб и ЛО)

Что мы предлагаем:
Участие в создании новой, сильной HR-функции

Возможность влиять на культуру и текучесть всей компании

Работу в команде, которая ценит результат и людей

Полный рабочий день, график 5/2, с 9:00-18:00 или с 8:00-17:00

Бесплатное питание

Конкурентный оклад + премии

Профессиональный рост вместе с растущей компанией