Ведущий специалист по кадрам отдела обучения и развития

Описание

Требования: Высшее образование в области управления персоналом Опыт работы в компаниях Группы Газпром от 3-х лет (желательно) Опыт ведения договорной работы Опыт работы по направлению НОК, опыт взаимодействия с ЦОК Знание законодательства в области независимой оценки квалификации Знание форм корпоративной отчетности

Обязанности

Обязанности: Определение потребности в независимой оценки квалификации работников (НОК) Общества в соответствии с действующим законодательством РФ. Формирование Плана НОК на следующий год Обеспечение исполнения Плана НОК, проверка и формирование пакета документов для прохождения НОК, контроль результатов прохождения работниками НОК Планирование и бюджетирование расходов на НОК, контроль исполнения бюджета. Формирование корпоративной отчетности в области НОК Ведение договорной работы в соответствии с действующими ЛНА Заключение договоров с центрами оценки квалификации (ЦОК) Заключение договоров на обучение работников Общества, взаимодействие с учебными центрами и образовательными организациями Контроль оплаты и исполнения обязательств по договорам, получение закрывающих документов