Ведущий экономист по труду

Требования

Обязанности: Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам. Контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Составление установленной отчетности, осуществление оперативного и статистического учета использования рабочего времени по категориям работающих на предприятии и анализ его эффективности. Требования: Высшее образование - специалитет, магистратура ( Экономика и управление на предприятии, Управление персоналом ) и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 3-х лет; либо высшее образование бакалавриат ( Экономика и управление на предприятии, Управление персоналом ) и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 4-х лет. Дополнительные требования: Умение работать в программе 1C: Предприятие Зарплата и Управление персоналом ; уверенный пользователь в программе EXCEL, WORD. Условия: Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00. Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях Доплаты к заработной плате от 1 года работы Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации) Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия