Ведущий экономист по труду (ОТиЗ)

Описание

Пожелания к кандидату: Высшее образование - специалитет, магистратура ( Экономика и управление на предприятии, Управление персоналом ) и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 3-х лет; либо высшее образование бакалавриат ( Экономика и управление на предприятии, Управление персоналом ) и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 4-х лет. Дополнительные требования: Умение работать в программе 1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом ; уверенный пользователь в программе EXCEL, WORD.

Обязанности

Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам. Контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Составление установленной отчетности, осуществление оперативного и статистического учета использования рабочего времени по категориям работающих на предприятии и анализ его эффективности.