Менеджер HR по подбору персонала

Описание

Производственная компания ищет специалиста в области hr-менеджмента на позицию менеджера по подбору персонала. Требуется молодой, активный, креативный, амбициозный сотрудник, который не боится учиться новому, готов постоянно общаться с людьми и настроен на плодотворную работу.

Основные обязанности:

- поиск производственного и офисного персонала (размещение и

обновление вакансий на работных сайтах и других открытых

источниках

- обзвон кандидатов, проведение собеседований, проверка

документов соискателей

- закрытие вакансий в необходимый срок

- ведение базы потенциальных кандидатов

- сбор отзывов с последних мест работы, взаимодействие с

руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов

- составление рабочего графика

- адаптация нового персонала (проведение программы обучения,

проверка усвоенных знаний, организация взаимодействия между

отделами)

- мотивационная аналитическая работа по эффективности работы

персонала, организация эффективной структуры организации и контроль взаимодействия между

отделами и сотрудниками

- частичное участие в КДП (проверка документов соискателей,

ознакомление и подписание кадровой документации, составление и

внедрение должностных инструкций, участие в расчете заработной

платы)

Требования:

Высшее образование, хорошее знание трудового законодательства,

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;

Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности,

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время,

Стрессоустойчивость, не конфликтность, внимательность,

ответственность, грамотная речь, активная жизненная позиция, нацеленность на результат,

Чёткое выполнение поставленных руководством задач,

Опытный пользователь MS Windows, MS Office (Word, Excel, Internet);

Способность оперативно обрабатывать большой поток информации.

Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом, ведь от умения презентовать вакансию будет зависеть ваш заработок.

С нашей стороны мы готовы предложить:

1. Работа на территории работодателя с пн.- пт с 10.00 до 19.00, полная занятость

2. Оклад 35 000 + премия за успешное выполнение задач

3. Официальное оформление

4. Обучение в процессе работы

5. Возможность карьерного и финансового роста

6. Отсутствие дресс-кода

7. Корпоративная мобильная связь

8. Отличный и дружный коллектив и лояльное руководство

9. Все необходимое для комфортной работы

Важно!

Конкурсный отбор проводит руководитель лично. Заявки принимаются по телефонному звонку на номер, который указан в объявлении.