Менеджер по продажам запчастей

Описание

О компании БЛ СЕРВИС федеральный поставщик запчастей для дорожно-строительной и карьерной техники. Работаем с 2014 года и поставляем продукцию по всей России от центральных регионов до удалённых добывающих площадок.

Наши клиенты карьеры, рудники и предприятия по добыче полезных ископаемых. Менеджер по продажам

БЛ СЕРВИС

Работаем с альтернативными аналогами, являемся дилером, поставляем оригинальные запчасти, а также сотрудничаем с другими мировыми производителями.

Кого ищем

Ищем активного B2B-продавца, который: любит переговоры и сделки
умеет выходить на ЛПР
готов формировать свой портфель, а не работать только с входящими
мыслит результатом и доходом

Задачи Поиск и привлечение B2B-клиентов
Формирование и развитие активного портфеля
Выход на ключевых лиц
Проведение переговоров и заключение договоров
Сопровождение клиента до результата

Ожидания на первые 3 6 месяцев Формирование активного портфеля на основе предоставленной базы
Выход на 50% плана продаж с 3-го месяца
Уверенная коммуникация с ЛПР в добывающем сегменте

Критерий успеха:
менеджер формирует собственный рабочий портфель, выполняет план и увеличивает объём личных продаж.

Условия Доход:
Средний доход 150 000 200 000 руб. на руки при выполнении плановых показателей.
Оклад 80 000 руб + % от продаж.
Верхнего ограничения по доходу нет заработок напрямую зависит от личного результата.
Формат работы:
Оформление по ТК РФ
График 5/2, с 9:00 до 18:00

Дополнительно: Корпоративная мобильная связь
ДМС после 6 месяцев работы
Полностью оборудованное рабочее место
Столы с электроподъёмом, отдельная зона отдыха, кофемашина

Дополнительные возможности Посетить реальные производственные объекты
(карьеры, добывающие предприятия, промышленные площадки)
Работа в сегменте с высоким средним чеком
Отсутствие бюрократических процессов внутри нашей компании
Прямое влияние на собственный доход

Рост внутри компании Компания активно развивается.
Новые функции и управленческие позиции закрываем преимущественно внутренними кандидатами.
Результативные сотрудники получают расширение зоны ответственности и карьерный рост.

Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы