Старший менеджер программ по капитальному строительству

Описание

• Обеспечивать реализацию технологических проектов в портфеле ДТР (Департамент технологического развития) в установленные сроки и бюджет;
• Обеспечивать достижение эффекта от тиражирования технологических продуктов;
• Обеспечивать полный жизненный цикл реализации технологических проектов (начиная от запуска до внедрения в тираж);
• Обеспечивать получение инвестиционного решения на каждом этапе реализации проекта;
• Обеспечивать 100% укомплектованность проектных команд и разработку технологического продукта с соблюдением 100% ключевых вех в соответствии с требованиями заказчиков;
• Управлять программой технологических проектов: наполнение и рейтинг проектов внутри программы с точки зрения равномерного покрытия НИОКР вызовов компании по направлению деятельности; предложения по остановке, продолжению проектов в зависимости от результатов НИОКР;
• Управлять бюджетом проектов: формирование и корректировка СИП, защита бюджета, управление лимитами;
• Обеспечивать коммуникацию с добывающими активами по процессам внедрения новых инициатив в производственные процессы;
• Организовывать взаимодействие и интеграцию продуктов ТС с другими продуктами БРД, смежными программами и кросс-функциональными проектами, оказывающими непосредственное влияние на создание технологических продуктов;
• Организовывать взаимодействие между подразделениями Компании, участвующих в реализации технологического проекта и заинтересованных в его результатах;
• Управлять ходом проектов портфеля, осуществлять контроль реализации дорожных карт проектов;
• Осуществлять экспертизу облика продукта, сформированного в проекте, КПЭ проекта и сроков реализации, схемы реализации продукта;
• Проводить анализ конкурентоспособности разрабатываемых технологических решений по сравнению с рыночными аналогами.

• Высшее образование в нефтяной отрасли по направлениям: Капитальное строительство, Добыча и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Инфраструктура и инжиниринг;
• Опыт работы не менее 6-ти лет в нефтяной сфере;
• Опыт ведения проектов в кросс-функциональной / распределённой / гибкой команде;
• Знание методологии, принципов и подходов проектного управления;
• Опыт работы в области инновационной деятельности приветствуется;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь для работы с MS Power Point и MS Excel;
• Развитые коммуникативные навыки.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании.