Менеджер по продажам в онлайн школу

Описание

Мы помогаем детям и подросткам осваивать скорочтение и мнемотехнику, математику и цифровые навыки, которые действительно нужны в будущем

У нас всегда есть стабильный поток заявок, поэтому мы расширяемся и ищем сильных менеджеров, которые готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией

Почему стоит выбрать нас?

• Работа в быстрорастущем EdTech-проекте

• С 2020 года на рынке

• IT-компания и резидент Сколково

• Имеем образовательную лицензию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1 Высокий заработок без потолка средний доход от 120 000, ТОПы получают 200 000+;
2 Оплачиваемое обучение продавать не сложно;
3 Входящие лиды работа с клиентами, которые сами заинтересованы в покупке;
4 Качественный продукт помогаем детям раскрыть свой потенциал;
5 Удобный график 5/2, плавающее начало с 11:00-13:00 МСК;
6 Идеальные условия удаленная работа, теплый коллектив.

Что ты будешь делать

• Проводить вводные онлайн-уроки с детьми и их родителями по видеосвязи
  Все материалы готовы, структуре и продукту мы обучаем

• Выявлять цели семьи и потребности ребёнка.

• Презентовать формат обучения и подбирать оптимальную программу.

• Доводить клиента до решения о покупке.

Важно:
никакого поиска клиентов
никаких холодных звонков
встречи заранее назначает первая линия
ты работаешь только с заинтересованными лидами

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• Уверенно и грамотно общается, не боится камеры

• Ориентирован на результат и выполнение KPI

• Имеет ПК / ноутбук, камеру, гарнитуру и стабильный интернет

• Готов работать в формате видео-встреч

Будет преимуществом:

• опыт продаж (онлайн-школы, EdTech, услуги);

• опыт общения с детьми или родителями.

Условия

• Удаленный формат работы из любой точки планеты. Оформление по самозанятости, налог возмещаем
• Стабильный доход 120 000 рублей (фиксированная часть+ процент с продаж + бонусы. "Потолка" в заработной плате у нас нет) .

• Гибкий график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные (на выбор несколько вариантов смен). График строишь сам по согласованию с руководителем .

• Квалифицированные входящие лиды (без поиска) .

• Перспективы вертикального роста и горизонтального передвижения внутри компании - мы поощряем таланты и стремление к развитию

Как проходит отбор

1 Короткое общение с HR
2 Выход на обучение
3 Трудоустройство

Мы ценим каждого заинтересованного кандидата и наша задача - это долговременное сотрудничество и ваш профессиональный рост т.е. возможность хорошо зарабатывать!

Оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!