Методист образовательных программ

Описание

• Контроль состояния, формирование и актуализация учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин и профессиональных модулей.
  • Методическое сопровождение разработки и обновления основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) в соответствии с требованиями рынка труда и профстандартов.
  • Участие в разработке учебно-методических комплексов преподавателей.
  • Участие в подготовке документов для лицензирования новых специальностей и аккредитации образовательных программ.
  • Участие в координации деятельности методических комиссий отделения.
    • Систематический контроль проведения занятий, организация открытых уроков и взаимопосещений.
    • Участие в процедурах внутреннего контроля качества и внешнего мониторинга.
    • Контроль разработки материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации (ГИА).
      • Консультирование преподавателей по разработке электронных курсов и использованию дистанционных технологий.
        • Рецензирование электронных учебных курсов, размещенных в системе дистанционного обучения.
        • Планирование и контроль повышения квалификации преподавателей.
          • Методическое сопровождение и адаптация вновь принятых преподавателей, оказание помощи при подготовке аттестации педагогических работников.
          • Участие в подготовке Методических советов и планировании учебно-методической деятельности.

• Высшее образование (педагогическое, методическое или по профилю направлений подготовки колледжа).
• Опыт методической работы в образовательных организациях СПО или высшего образования (приветствуется).
• Понимание требований ФГОС СПО и нормативной базы в сфере образования.
• Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС).
• Опыт организации и контроля образовательного процесса.
• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel) и информационными системами (1С-Колледж и аналоги).
• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
• Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности.
• Наличие педагогического опыта и опыта разработки учебно-методической документации.

• Вариативность выбора графика и условий работы (пятидневная работа в штате учреждения или гибкий график работы по совместительству).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в стабильном государственном профессиональном образовательном учреждении.
• Оборудованное рабочее место в головном офисе.
• Интересные задачи в сфере организации и контроля качества образовательного процесса.
• Работа в команде профессионалов.
• Возможность стажировки с последующим зачислением в штат учреждения по итогам.