Инженер-программист (УГТ. Бюро механической обработки)

Описание

• Обеспечение технологичности конструкции деталей.
• Выбор схемы базирования, режущего инструмента, оснастки для оборудования: токарное, токарно-фрезерное, фрезерное, расточное, шлифовальное.
• Составление и согласование заявок на инструмент, оснастку.
• Контроль технологических процессов производства деталей.
• Оценка эффективности и обоснование внедрения новой технологии, оснащения или оборудования.
• Проектирование технологической оснастки.
• Разработка управляющих программ в ISO/EIA, на стойке, в NX для оборудования: Mazak, DMG, Takisawa, Biglia, ГРС (стойки Fanuc, Sinumerik) и другие.
• Наладка и отработка управляющих программ на оборудовании самостоятельно или совместно с наладчиком.
• Контроль оборудования на точность, на работоспособность и точность позиционирования.
• Анализ параметров текущего и нового оборудования: устройство; основные узлы; принципы работы и правила эксплуатации.

• Высшее техническое образование (технология машиностроения)
• Наличие опыта работы по специальности на механообрабатывающем производстве
• Знание программ NX, Лоцман, SolidWorks, офисные программы.

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы - 5/2 (8.15 - 16.45)
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).