Руководитель отдела разработки

Описание

Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.

Ищем коллегу руководителя проекта(продукта) по разработке ПО в области информационной безопасности.

• Долгосрочное планирование работ по проекту - составление годового плана-графика работ, расчет бюджета проекта, его обоснование и защита.
• Формирование технического задания на разработку в рамках проекта.

Организация работы проектной команды, а именно:

1. Формирование и поддержание состава команды разработки в соответствии с объемом решаемых задач, мотивация сотрудников, как общекомандная, так и персональная.
2. Оперативное планирование работ в рамках итераций, формирование бэклога итерации, распределение задач между исполнителями.
3. Контроль хода работ в рамках итерации, приемка результатов итерации, фиксация прироста функциональности.
4. Повышение эффективности процессов разработки ПО, применяемых в проектной команде.

• Контроль расхода бюджета по мере выполнения работ в рамках проекта.
• Контроль качества и своевременности получаемых результатов, их демонстрация приемной комиссии в соответствии с графиком работ.
• Взаимодействие с заказчиками, коммерческим блоком, службой технической поддержки и другими подразделениями, принимающими участие в эксплуатации и развитии разрабатываемого ПО.
• Участие в презентациях, демонстрациях и публичных выступлениях, посвященных разрабатываемому ПО и других активностях.
• Взаимодействие с подрядным организациями, в том случае, если в команду разработки входят специалисты компаний-партнеров.

Рабата в Datagile это:

Развитие: Наставничество, работа в команде экспертов, внешнее обучение и профессиональные конференции за счет компании, компенсация занятий иностранным языком;

Работа с комфортом: формат на выбор - удаленно из любой точки, офис, гибрид. Гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11-16 по МСК), возможны редкие командировки, техника для работы;

Забота о здоровье: ДМС с психологом, офисный врач, компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений, зона отдыха в офисе (чай/кофе/печеньки);

Забота о близких: Подарки детям на праздники, дотации на приобретение детских путевок в лагерь, материальная поддержка в важные периоды жизни;

Для общения: Корпоративные мероприятия, сквош, футбол, настольные игры в офисе;

Стабильность: Аккредитованная ИТ компания, официальное трудоустройство по ТК РФ, ежеквартальные премии, работа над масштабными проектами.