Специалист по миграционному учету

Описание

Добрый день! Мастерская алюминиевых конструкций производственно-монтажная компания с полным циклом: проектирование, производство, монтаж. Объекты коммерческая и жилая застройка. В штате работают монтажные бригады, включая иностранных граждан.

В связи с расширением требуется опытный специалист по миграционному учёту.

Задачи:

- Полное сопровождение иностранных граждан (страны СНГ и др.) по вопросам:

* оформления патентов

* постановки и продления миграционного учёта

* регистрации по месту пребывания

* продления сроков пребывания

* подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров

- Контроль сроков действия:

* патентов

* регистраций

* миграционных карт.

- Подготовка и подача документов в уполномоченные органы (МВД, МФЦ и др.).

- Заполнение всех форм, заявлений, уведомлений, без ошибок и возвратов (там где это необходимо, где-то они сами все заполняют).

- Организация процесса получения документов:

* запись в нужные инстанции

* формирование графика

* координация сотрудников

- Контроль дисциплины иностранных работников в части своевременного оформления документов.

- Ведение реестра сотрудников с автоматическим отслеживанием сроков.

- Минимизация рисков штрафов для компании.

Требования:

- Обязательный опыт работы в миграционном учёте от 2 лет.

- Практическое знание действующего миграционного законодательства РФ.

- Понимание процедуры оформления патента с нуля .

- Опыт работы с иностранными гражданами, занятыми на стройке.

- Умение работать с большим объёмом документов.

- Высокая скорость и внимательность.

- Жёсткий контроль сроков.

- Умение организовать процесс, а не бегать по факту проблем .

Личностные качества:

- Системность, настойчивость.

- Стрессоустойчивость.

Нужен специалист, который не допускает штрафов и не работает в режиме тушения пожаров .

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в производственно-строительной компании.

- Официальное трудоустройство.

- Своевременную оплату труда.

- Поддержку руководства в организационных вопросах.

- Возможность выстроить систему миграционного контроля внутри компании.

Территориально Парнас.