Начальник отдела эквайринга

Описание

• осуществлять эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед отделом эквайринга;
• планировать деятельность подразделения;
• проводить переговоры с клиентами по продвижению эквайринга, предоставляет клиентам консультации;
• информировать клиентов Банка на встречах и переговорах об особенностях и преимуществах эквайринга в Банке, в сравнении с предложениями конкурентов;
• осуществлять поиск и привлечение на эквайринг в Банк рыночных клиентов. Формировать и вести целевую базу компаний-клиентов;
• осуществлять подготовку комплексного продуктового предложения в соответствии с выявленными потребностями клиентов, предоставлять детальную информацию о продукте, информировать об условиях сотрудничества;
• обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом.

• опыт работы по направлению деятельности - от 1 года;
• опыт руководящей работы - от 2 лет;
• опыт в постановке персональных планов и задач, контроля исполнения поручений и выполнения планов;
• навыки делового общения с клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.