Архитектор процессов управления мастер-данными
Пивоваренная компания БалтикаОписание
Требования:
Опыт 3+ лет в управлении мастер-данными или качеством данных в промышленных/дистрибуционных компаниях;
Практический опыт проектирования моделей мастер-данных для минимум 3 доменов (продукты, клиенты, материалы);
Знание методологий MDM (DAMA-DMBOK, ISO 8000) и инструментов профилирования;
Навыки построения метрик качества данных и автоматизации проверок (SQL, Python для валидации);
Понимание процессов производства и дистрибуции в FMCG;
Способность выстраивать взаимодействие с бизнес-владельцами без формальной подчиненности;
Навыки описания бизнес процессов и подготовки регламентов на уровне корпоративных стандартов.
Обязанности:
Проектирование логической и физической моделей мастер-данных с учетом доменной специфики:
Формирование атрибутных моделей, таксономий и иерархий для критичных сущностей;
Разработка правил кодификации, валидации и разрешения конфликтов при дедупликации;
Создание требований к мастер-системам и механизмам синхронизации между ERP, WMS, CRM и аналитическими платформами;
Внедрение измеримых метрик качества (полнота, точность, согласованность, своевременность) с пороговыми значениями по доменам;
Разработка и автоматизация проверок качества данных на этапах создания, изменения и интеграции;
Проведение корневого анализа (RCA) инцидентов качества данных и формирование превентивных мер;
Разработка регламентов жизненного цикла мастер-данных (создание изменение архивация);
Проведение аудитов соответствия данных стандартам (ежеквартально) и подготовка отчетов для руководства;
Обучение сотрудников методам контроля качества и работе с каталогом данных;
Участие в оценке критичности справочников при запуске новых бизнес-направлений;
Согласование изменений в структуре мастер-данных с ИТ-архитекторами и владельцами бизнес-процессов
Интеграция метрик качества мастер-данных в дашборды бизнес-аналитики для оперативного мониторинга.
Условия работы:
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы;
Компенсация корпоративного питания в столовой компании;
Возможен гибридный формат работы;
Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
Подарки сотрудникам и их детям;
Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.