Руководитель отдела продаж

Описание

Представьте!

Вы+мы=лучшее собеседование в вашей жизни!

Думаете, где и как воспользоваться своими профессиональными качествами в управлении и продажах?
Читайте дальше: мы международная экосистема для селлеров и предпринимателей SellerGroup.

Мы работаем над тем, чтобы увеличить рентабельность бизнеса нашей целевой аудитории, и если вам ценно эффективно воздействовать на жизни людей, то пора к нам в команду!

Какие задачи Вас ожидают:
Масштабирование действующего отдела продаж: усиление структуры, повышение конверсий и управляемости процессов
Системное выполнение и перевыполнение коммерческих целей
Разработка и внедрение стандартов продаж, скриптов и процессов воронки
Настройка и контроль KPI отдела
Аналитика эффективности работа с данными, конверсиями и прогнозами
Взаимодействие с маркетингом, консалтингом и другими операционными подразделениями для синхронного роста
Участие в переговорах и закрытии ключевых контрактов
Внедрение CRM-решений и обеспечение прозрачности коммерческих процессов

Навыки, которые будут нужны:
Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет
Практический опыт в B2B-продажах (желательно услуги/консалтинг/маркетплейсы)
Понимание e-commerce, маркетплейсов, логистики как продукта для продажи
Опыт построения воронок, KPI и системной аналитики
Навыки работы с CRM и BI-инструментами
Аналитическое мышление и умение работать с объёмами данных
Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду

Будет преимуществом: опыт в e-commerce и понимание цепочек поставок из Китая

Мы предоставляем следующие условия:
График 5/2, гибкое начало рабочего дня (фиксируется на месяц и согласуется заранее);
Офис в БЦ Аквилон (Санкт-Петербург), комфортное рабочее место в современном пространстве;
Рабочее место с современной техникой и всем необходимым для эффективной работы;
Бесплатная развозка от метро и парковка у бизнес-центра;
Система дохода: оклад + KPI;
Участие в профильных конференциях и выставках (логистика, ВЭД, e-commerce);
Отпуск и больничные согласно внутренним правилам компании и действующему законодательству.

Работая с нами - вы попадаете в место, где:
Каждый находит возможность реализовывать свои сильные качества и вносить идейный и практический вклад в развитие компании с первого дня работы!
Средний возраст в компании 24 года, поэтому работать вы будете в действительно молодой и амбициозной команде, ориентированной на общий результат.
У вас есть прямая возможность влиять на стратегические процессы компании и перенимать опыт коллег из смежных отделов для реализации всего вашего потенциала.

Если вы разделяете наш подход и готовы стать частью одной из сильнейших молодых команд в Санкт-Петербурге, то прикрепляйте сопроводительное письмо в отклик, и ждем на собеседовании!