Менеджер по подбору персонала

Описание

• Закрытие рабочих объектов с выводом сотрудников на рабочие участки ежедневно.
• Контроль и сопровождение сотрудников по выходам на рабочие объекты.
• Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала совместно с руководителями до сопровождения выхода новых сотрудников.
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства.
• Составление и размещение вакансий на различных площадках: сайты поиска работы, профессиональные сообщества;
• Организация и проведение интервью, оценка Кандидатов на соответствие профилю;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками подбора, активное взаимодействие с Руководителями структурных подразделений;
• Аналитика рынка заработных плат;
• Ведение отчетности.
• Своевременное закрытие вакансий;
  Формирование кадрового резерва компании.

• Иметь опыт работы в аналогичной сфере.
• Высшее образование (приветствуется);
• Инициативность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность.
• Компьютерные навыки: MS Office;
• Желательно знание 1С ЗУП.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Сдельная оплата труда;
• Просьба, не писать а звонить. Уточнять важные вопросы.