Коммерческий директор (CCO)
Ракета- от 300 000 руб.
Описание
Привет, наш будущий Коммерческий директор
Меня зовут Ирина, HR BP компании РАКЕТА - мы занимаемся строительством и благоустройством промышленно-складских территорий.
За последние годы компания вышла на новый уровень качества, доверия клиентов и зрелости процессов. Сейчас мы на этапе масштабирования и усиливаем команду управленцем, который сможет выстроить коммерческую стратегию и кратно увеличить оборот.
Наша большая цель - вывести строительство дорог и инфраструктуры в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на европейский уровень.
Именно поэтому мы ищем сильного Коммерческого директора, который станет партнером бизнеса и драйвером роста.
Основные задачи: Формирование и реализация коммерческой стратегии компании
Управление продажами, маркетингом и развитием бизнеса
Построение системы планирования, прогнозирования и аналитики
Управление воронкой продаж и ключевыми показателями (выручка, маржа, конверсия)
Развитие ключевых клиентов и переговоры на уровне первых лиц
Поиск новых рынков, каналов и продуктов
Формирование и развитие сильной команды (найм, мотивация, развитие)
Участие в формировании ценовой политики и продуктовых решений
Мы небольшие и современные, без сложной бюрократии
Прямое влияние на стратегию и результат компании
Работа в сильной и амбициозной команде (средний возраст - около 30 лет)
Достойный доход с прозрачной системой бонусов
Реальные возможности масштабирования бизнеса и своей роли
Надежная компания: стабильные выплаты и устойчивый рост
Интересные проекты с крупными клиентами
Опыт работы Коммерческим директором от 3 лет
Общий опыт в B2B-сфере от 5 лет
Опыт в строительстве, инфраструктуре или смежных отраслях
Успешный опыт масштабирования выручки
Сильные навыки стратегического и системного мышления
Высокий уровень переговорных навыков и лидерства
Предпринимательский подход и ориентация на результат
График 5/2, гибридный формат
Оформление по ТК РФ
Фиксированный оклад + бонус по KPI (без потолка)
Участие в стратегических решениях компании
Возможность обучения и профессионального развития
Кого мы не готовы видеть в команде
Руководителя без системного подхода к управлению
Человека, который избегает ответственности за результат
Того, кто не готов работать в динамичной среде и развиваться
Оставь отклик прямо сейчас и напиши в сопроводительном письме
3 своих ключевых принципа в роли Коммерческого директора.
Начни со слов: Хочу работать в РАКЕТЕ! так мы поймем, что ты действительно заинтересован.