Руководитель отдела продаж

Описание

Наша компания один из лидеров загородного девелопмента в Санкт-Петербурге. Мы создаем знаковые проекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, продаем участки с подрядом и без. Строим красивые дома

У нас построено уже более 20 поселков. Если вы хотите стать частью команды, которая создает важные пространства для жизни за городом и в Петербурге эта вакансия для вас!

Сегодня мы:

Одна их самых быстро растущих загородных девелоперов Северо-Запада;

Команда с 15-ти летним опытом в девелопменте, и мы до сих во многом стартап

Рейтинг наших поселков 4,8 из 5 на независимых площадках;

Мы делаем коттеджные поселки, строим дома, постоянно повышая качество и сохраняя лучший ценовой сегмент

Более 60% руководителей выросли в нашей Команде, мы строим горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат

Мы не только про строительство и девеломпент, мы про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы

Мы за экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам

Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

Управлять продажам загородной недвижимости компании: участки, дома, подряды - всеми каналами продаж;

Быть заказчиком для маркетинга;

Быть лидером в развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления продажами (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты);

Развивать новые каналы продаж, усиливать существующие;

Запустить бесшовную омниканальность;

Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока;

Организовать процесс сбора показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений;

Немного анализировать продажи, рынки, конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения;

Организовывать мероприятия по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами во всех каналах продаж;

Расчет и контроль выполнения KPI (отдела/сотрудников), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы.

Мы ждем от Вас:

Успешный опыт работы РОПом в недвижимости;

Опыт экспертных продаж, опыт работы с агентствами недвижимости и брокерами;

Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение);

Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга;

Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;

Постоянное повышение своего профессионального уровня;

Для нас ВАЖНЫ такие качества, как:

Умение брать ответственность за результат;

Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;

Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат!

Подбор команды, распределение обязанностей;

Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу;

Личная харизма и уверенные управленческие навыки;

Мы предлагаем:

Большие возможности для профессионального роста и развития;

Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;

Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы;

Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга;

Большая свобода действий, но и большая ответственность;

Корпоративное обучение.