Контент менеджер сайта

Описание

Мы - производственная организация, наш офис находится на Техноложке, производство - в пос.Металлострой (15 минут от м.Рыбацкое).
Мы занимаемся обработкой материалов: лазерной резкой, сваркой, гравировкой, фрезеровкой металла и пластика и пр. Нашей продукцией являются: корпуса и панели приборов, упаковка из пеноматериалов, детали электроприборов и пр.
Основной приток клиентов осуществляется через сайт, который функционирует более 20 лет.

Ищем контент-менеджера, который будет ответственным лицом за:

1. Текущий перенос сайта со старого шаблона на новый. Сайт сверстан и поставлен на движок. Необходим только грамотный и аккуратный перенос контента. Для этого нужно:
- уметь делать предметные фото (пусть даже на телефон, но четко и красиво),
- уметь обрабатывать фото (убрать фон, подправить яркость и пр., плюсом будет умение работать с нейросетями),
- уметь снять на телефон и сверстать несложное видео,
- уметь сотрудничать с копирайтером,
- БАЗОВО понимать СЕО-оптимизацию сайта, Вам нужно будет плотно общаться с сеошниками и следить за тем, чтобы тексты и страницы сайта соответствовали их требованиям,
- уметь хорошо вникать в область, в которой Вы работаете,
- иметь чувство красоты и гармонии, иметь желание сделать хорошо и красиво,
- уметь общаться с коллегами - работа с сайта потребует от Вас много и часто коммуницировать с менеджерами и производством, чтобы информация на сайте была представлена так, как надо.

2. Дальнейшая работа с сайтом. После переноса старого сайта на новый, мы ожидаем от Вас, что наш сайт станет Вашим "другом". Сайт нужно будет регулярно обновлять, улучшать, адаптировать под развитие производства, выкладывать новости и статьи, следить за его удобством для клиента, вносить предложения по улучшениям и пр.

Вам НЕ ТРЕБУЕТСЯ знание кода. Если что-то нужно подправить в шаблоне - для этого у нас есть программист.

Вам НУЖНО БУДЕТ бывать в офисе минимум 1-2 дня в неделю и бывать на производстве 1 день в неделю. Остальные 2-3 дня можно работать на удаленке из дома (но не обязательно).

Ищем сотрудника на длительный срок! С возможностью роста по задачам и по ЗП.

После испытательного срока возможно оформление по ТК, оплата отпусков и больничных.