Менеджер по работе с клиентами

Описание

Компания ООО "ТЕХНОЛОГ" является официальным дилером производителей металлорежущего инструмента и оснастки YG-1 (Ю. Корея), AKKO (Турция), CDBP (Китай) и других. Наличие большого склада инструмента в Санкт-Петербурге, прямые поставки от заводов-производителей, а также отдела технической поддержки, позволяет удовлетворять запросы потребителей в кратчайшие сроки. Нашими клиентами являются ведущие предприятия машиностроения Северо-Западного региона.

Ищем в свою команду инициативного менеджера по работе с клиентами,который готов к активному ритму работы!

Обязанности:

• Продажа металлорежущего инструмента и оснастки от заявки до отгрузки и получения обратной связи по использованию инструмента
• Работа с теплой клиентской базой, расширение ассортимента и объемов у закрепленных клиентов (задача закрыть все потребности у клиента своими брендами);
• Развитие отношений с клиентами, прозвон клиентской базы на наличие новых заявок;
• Работа с входящими заявками
• Активные проектные продажи, погружение в клиента и его потребность;
• Работа в 1C: Торговля, Bitrix 24, Microsoft Office;
• Формирование технических/коммерческих предложений;
• Оформление заказов-выставление счетов, контроль отгрузки, дебиторской задолженности.

• Умение общаться по телефону, коммуникабельность-обязательно;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С: Торговля, Bitrix 24;
• Высокий уровень ответственности и эмпатии;
• Желательно опыт работы в В2В продажах;
• Стремление к достижению высоких результатов;
• Навык выстраивания коммуникации, ведения переговоров или готовность в короткие сроки научиться этому;
• Готовность к очень активному ритму работы;
• Готовность в короткие сроки изучить большой объем информации по продукту и рынку в целом;

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ (Оклад по итогам собеседования, испытательный срок 3 мес.);
• % с продаж;
• Собственная база активных клиентов;
• Возможность работать с профессионалами своего дела, готовых делиться опытом;
• Возможность присоединиться к команде на этапе активного развития и расти вместе с ней;
• Помощь в адаптации со стороны руководителя отдела продаж.