Тендерный специалист
Строительный холдинг ТЕМП- от 130 000 руб.
Описание
Обязанности:
-
Планировать мероприятия и действия для подготовки к участию и для участия в тендерах, конкурсах, запросах предложений;
-
Обеспечивать мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов;
-
Обеспечение подготовку сводной информации и материалов для принятия решений об участии в тендерах, конкурсах, запросах предложений;
-
Обеспечивать подготовку презентаций по предпроектной работе Коммерческой дирекции;
-
Организовывать направление запросов по необходимой конкурсной документации, изучение ее требований, направление запросов о разъяснении и учете изменений в конкурсной документации;
-
Обеспечивать подготовку пакетов документов для тендеров, конкурсов, технико-коммерческих предложений в ответ на запросы потенциальных заказчиков;
-
Обеспечивать своевременное оформление сертификатов электронной подписи для участия в тендерах и конкурсах на электронных торговых площадках;
-
Принимать участие в оценке рисков по план-проектам, в подготовке риск-файлов, БДР / БДДС
-
Организовывать взаимодействие с менеджерами и руководителями подразделений по специфике предполагаемого к поставке оборудования/услуг, техническим характеристикам, вопросам качества, ценообразованию;
-
Принимать участие в переговорах и переписке с организаторами конкурсов, поставщиками и субпоставщиками продукции и услуг;
-
Принимать участие в переписке с заказчиком и подрядчиками в рамках предпроектной работы.
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Уровень английского не ниже Intermediate;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,PowerPoint,MS Project);
- Стаж работы в тендерной деятельности - не менее 3 лет, опыт работы в сфере энергетике , машиностроения, опыт участия в тендерах, конкурсах на электронных площадках
Условия:
- Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
- Участие в крупных международных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
- Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
- Сплоченный коллектив.