Менеджер по продажам электротранспорта (самокаты, велосипеды), м. Василеостровская

Описание

Ищем менеджера по продажам в фирменный магазин электротранспорта Kugoo в Санкт-Петербурге на Васильевском острове.

Мы не продаём пылесосы или микроволновки. Здесь электросамокаты, электровелосипеды, которые заменяют машину, и электропитбайки, которые хочется попробовать самому. Клиенты приходят за эмоциями и решениями.

Чем будешь заниматься:

• Консультировать в магазине, показывать технику, проводить тест-драйвы
• Обрабатывать заявки из интернета (сайт, соцсети, мессенджеры) перезванивать, записывать на тест-драйв, оформлять доставку
• Вести сделки в AmoCRM и Мой склад , принимать оплату, оформлять документы
• Помогать с доставкой (погрузка-разгрузка) и поддерживать порядок после тест-драйвов

Условия:

• Адрес: 5-я линия В.О., 32 (7 минут от метро Василеостровская)
• График: 5 дней в неделю, 10:00-20:00. Обязательно работаем пятницу-субботу-воскресенье (самые продаваемые дни), два выходных в будние дни (например, понедельник-вторник)
• Зарплата: Оклад 45 000 + процент с твоих продаж
  • В несезон: 60-80 тыс./мес.
  • В сезон: 95-145 тыс./мес.

Кого ищем:

• Опыт в продажах приветствуется (техника/электротранспорт плюс, но не обязательно)
• Умеешь или хочешь научиться находить контакт с людьми, консультировать и продавать
• Готов работать с кассой, документами, CRM

ГЛАВНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Ты не просто продавец ты будущий управляющий

Мы открыли новый магазин в СПб и растём быстро. Если ты молодец через полгода-год ты будешь управлять этим магазином : нанимать команду, принимать решения о закупках, строить процессы.

Что ещё получаешь:

Предпринимательский опыт
Ты не просто продавец. Ты участвуешь в развитии бизнеса выбор ассортимента, маркетинг, улучшение процессов. Это опыт, который пригодится, даже если потом откроешь своё дело.

Соучастие в решениях
Мы будем спрашивать твоё мнение по мотивации, ассортименту, процессам. Ты не винтик, ты партнёр. Твои идеи могут стать реальностью уже через неделю.

Реальный карьерный рост
Не "может быть когда-нибудь", а конкретная перспектива. Если покажешь результат через 6-12 месяцев ты управляющий с соответствующей зарплатой и полномочиями.

ЧЕСТНО ПРО НОВЫЙ МАГАЗИН

Важно понимать, с чем ты идёшь работать:

Магазину в СПб 5 месяцев, мы активно развиваемся. Это значит:

• Процессы ещё выстраиваются (но быстро улучшаются у нас есть опыт московского магазина)
• Мотивация может меняться (но только в лучшую сторону, и с твоим участием мы обсуждаем схемы премий вместе)
• Иногда нужно помогать с погрузкой, уборкой (но это временно по мере роста команды физической работы будет меньше)

Зато:

• Ты влияешь на развитие с первого дня твои идеи не тонут в бюрократии, а внедряются сразу
• Растёшь вместе с компанией чем лучше ты работаешь, тем быстрее растёт магазин, тем выше твоя должность
• Можешь стать управляющим через полгода-год это не мечта, а реальная перспектива

Если ты ищешь:

• Стабильную корпорацию с устоявшимися процессами это не сюда
• Работу "от звонка до звонка" без лишних вопросов тоже не сюда

Если ты хочешь:

• Влиять на развитие бизнеса, а не быть винтиком
• Расти быстро и получать реальные полномочия
• Работать в команде, где твоё мнение важно тебе к нам

Как начинаем работать:

1. Стажировка 3-5 дней

Знакомишься с продуктом, магазином, командой. Изучаешь базу знаний, наблюдаешь за работой, пробуешь первые консультации под присмотром. По итогам стажировки обе стороны решают, продолжать ли работу. Если переходим на испытательный срок стажировка оплачивается 3 000 .

2. Испытательный срок 2 месяца

Если после стажировки всё ок оформляемся официально и работаем с полной оплатой (оклад 45 000 + процент с продаж). В первый месяц обучение и поддержка, во второй уже работаешь самостоятельно.

Что получаешь кроме денег:

• Скидка на технику для себя самокат/велосипед со скидкой или в рассрочку
• Обучение продукту и продажам база знаний + практика с коллегами
• Небольшая команда менеджер + мастер в магазине, без бюрократии и планёрок на 2 часа
• Продукт, который люди реально хотят не втюхиваешь никому ненужное
• Прозрачная система оплаты видишь свои продажи в CRM, считаешь доход сам

Схема оплаты (детально):

Оклад 45 000 + процент с личных продаж

Процент зависит от объёма твоих продаж за месяц:

• до 1 млн 3%
• от 1 до 3 млн 2,5%
• от 3 до 5 млн 2%
• от 5 до 7 млн 1,5%
• от 7 до 10 млн 1%

Примеры:

• Продал 500 тыс. оклад 45 000 + премия 15 000 = 60 000
• Продал 2 млн оклад 45 000 + премия 50 000 = 95 000
• Продал 5 млн оклад 45 000 + премия 100 000 = 145 000

Что входит в расчёт: техника, аксессуары, услуги (гидроизоляция, сборка).
Что не входит: ремонт и сервис, возвраты, доставка.