Менеджер по персоналу / HR BP

Диета-18
  • от 85 000 руб.
  • до 110 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Диета-18 динамично развивающаяся компания в сфере мясной промышленности , один из крупнейших импортёров мяса в России.
Более 30 лет мы обеспечиваем стабильную работу для сотрудников, понятные условия и реальные возможности роста.

Люди - наш главный ресурс!

Мы ищем в нашу дружную команду ответственных и энергичных сотрудников , готовых работать и зарабатывать.

Мы предлагаем:

Современный офис класса А ;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Конкурентную заработную плату;

Возможности карьерного роста внутри компании;

График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

Корпоративную развозку от/до ст. м. Бухарестская;

Корпоративный полис ДМС по льготным условиям;

Охраняемую парковку для сотрудников;

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

Собственную театральную студию: актёрское мастерство, танцевальная группа, вокал;

Ежегодное награждение лучших сотрудников;

Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

Корпоративные скидки и партнёрские программы.

Обязанности:

  • поиск, отбор и трудоустройство кандидатов (размещение вакансий, анализ резюме, проведение собеседований);

  • организация процесса адаптации новых сотрудников (онбординг, назначение наставников, контроль испытательного срока);

  • знакомство новичков с корпоративной культурой, командой и рабочими процессами;

  • подготовка и предоставление адаптационных материалов;

  • сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей в период адаптации;

  • ведение отчётности по процессам подбора и адаптации;

  • участие в формировании кадрового резерва;

  • организация корпоративных мероприятий.

Требования:
  • высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях);

  • опыт работы в HR сфере от 1 года (подбор и адаптация персонала);

  • знание трудового законодательства РФ;

  • навыки проведения собеседований и оценки компетенций;

  • владение инструментами поиска кандидатов (job сайты, соцсети, реферальные программы);

  • умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней;

  • внимательность к деталям, организованность, стрессоустойчивость.

день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Бизнес-партнер по управлению персоналом (HR BP)

  • Полюс
  • Санкт-Петербург
Описание ООО Полюс Проект . Архитекторы будущего Полюса. Мы создаем облик золотодобывающей отрасли от вахтовых поселков до карьеров и фабрик. Ваши проекты станут реальными промышленными объектами, ко...
11.02.2026; Источник: hh.ru

Руководитель службы персонала (HR BP)

  • Лемана ПРО
  • Санкт-Петербург

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников

  • Планировать потребности ...

17.02.2026; Источник: hh.ru

Менеджер по персоналу/HR-generalist

  • NOVAROLL
  • Санкт-Петербург

Описание

Вашими задачами будут:

  • Обеспечивать бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу.
  • ...
12.02.2026; Источник: hh.ru