Администратор-кассир медицинского центра

Описание

О компании:
Мы - команда профессионалов в области стоматологии и косметологии, и приглашаем вас стать частью нашего дружного коллектива. Мы уверены, что только лучшие специалисты, преданные своему делу и пациентам, помогут нам поддерживать высокий уровень медицинских услуг.

Обязанности:

Организация приема пациентов

Информирование об услугах клиники

Осуществление записи к врачам

Работа со звонками - входящими и исходящими (отсутствие холодных звонков), работа с заявками с сайта,работа в AmoCRM

Ведение расчетно-кассовых операций

Оформление необходимой документации

Работа в медицинской программе "Инфодент"

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности в стоматологической клинике или медицинском центре

Доброжелательность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Четкая дикция и грамотная речь

Желательно знание техники ведения телефонных переговоров

Уверенный пользователь ПК

Условия:

Оформление согласно ТК РФ

Сменный график работы с 9:00 до 21:00

Стоимость смены 5000 рублей+финансовый бонус за записанных первичных пациентов

Заработная плата не зависит от выполнения KPI

Присоединяясь к команде Тельмана 41 , Вы получаете:

Безопасность:

Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований трудового законодательства РФ, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные

Внимание и индивидуальный подход:

Система наставничества для новых специалистов

Комфортные условия работы:

Доверительные и уважительные отношения в коллективе

Комфортные рабочие места и организованное место для отдыха и приема пищи

Регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с личными и профессиональными праздниками

Транспортная доступность клиники и парковочные места

Возможность получения лечения со скидкой для сотрудников и членов их семей

Профессионализм команды Тельмана 41 :

Четкое распределение зон ответственности

Соблюдение правил медицинской этики и деонтологии

Коллегиальность и проведение консилиумов в сложных медицинских случаях

Открытость руководства к конструктивному диалогу для разрешения спорных ситуаций