Главный эксперт по ШМР и ПНР систем связи

Описание

• анализ проектной, рабочей и технической документации (схемы, спецификации, инструкции) систем связи (СКС, ЛВС, ЛСО, СТВН, СДС ГГСиО, ВКС и др.)
• проверка соответствия выполненных монтажных работ рабочей и нормативной (СП, ГОСТ, ПУЭ) документации
• проверка комплектности и работоспособности оборудования систем связи;
• конфигурирование VLAN, QoS, маршрутизации, списков доступа
• настройка протоколов сигнализации и управления (SNMP, SIP, H.323, MGCP и др.)
• настройка и проверка интерфейсов (Ethernet, SDH, PDH, VoIP, оптические интерфейсы и др.)
• проведение функциональных тестов систем связи
• ведение протоколов испытаний, журналов наладки, отчётной документации;
• составление и согласование с заказчиком и смежными подразделениями программ и календарных графиков пусконаладочных работ (ПНР)
• организация процесса пусконаладочных работ, распределение задач среди персонала
• коммуникация с заказчиком, проектировщиками, монтажниками, поставщиками оборудования
• участие в совещаниях, рабочих группах, комиссиях по приёмке объектов
• составление отчетности для непосредственного руководителя по результатам выполняемых задач
• ведение деловой переписки.

• высшее профессиональное (техническое) образование в области систем связи
• опыт разработки (желательно) и умение читать проектную, рабочую, техническую документацию на системы связи
• понимание общих принципов работы оборудования и систем связи
• знание технологии проектирования, этапов разработки и принципов построения систем связи
• уверенное владение ПО Microsoft Office: Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• навыки работы коммуникации, организации, координации, деловой переписки
• навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности
• Знание иностранных языков: английский
• Стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат, способность к самообучению.

• п. Усть-Луга или 5/2, г. Санкт-Петербург (командировки 50% времени)

• трудоустройство с первого дня, оформление согласно ТК РФ

• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней

• добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО Согаз

• материальная помощь к отпуску

• выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.

• путевки в детские оздоровительные лагеря

• новогодние подарки детям сотрудников

• билеты на детские новогодние представления

• частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом

• частичная компенсация детского сада

• надбавки за стаж работы в ПАО Газпром автоматизация

• премии по результатам работы года и к профильному празднику.