Главный специалист отдела здравоохранения

Описание

• осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела здравоохранения (далее отдел);

• готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

• готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт-Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

• в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

• участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист включен на основании правовых актов администрации или направлен начальником отдела, готовит необходимые документы и материалы;

• осуществляет ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в государственных учреждениях, подведомственных администрации (далее ГУ);

• осуществляет контроль за оказанием первичной медико-санитарной помощи в ГУ;

• осуществляет контроль за мероприятиями по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, проводимыми в ГУ;

• осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни;

• осуществляет контроль за проведением санитарно-противоэпидемических (профилактические) мероприятий ГУ;

• осуществляет информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также своевременное информирование населения о возникновении или об угрозе возникновения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), о состоянии среды обитания и проводимых санитарно-противоэпидемических мероприятиях;

• готовит план работы отдела на год, квартал, месяц;

• обобщает и направляет отчет об исполнении плана отдела (годового, квартального, месячного) в структурные подразделения администрации;

• информирует ГУ об участии в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и выставках;

• осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

• Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление , Здравоохранение , или по специальности (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки Здравоохранение и медицинские науки , или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
• Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
• Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации ;

в) Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации ;

г) Федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ О противодействии коррупции ;

д) Федерального закона от 02.05.2006 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации ;

е) Устава Санкт-Петербурга;

ж) Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 399-39 О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга ;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

• Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

• служебный контракт на неопределенный срок;
• испытательный срок 6 месяцев;
• работа в офисе 5/2;
• работа в условиях ненормированного служебного дня (+ 3 дня к отпуску).