Менеджер по подбору персонала

Описание

Кто Мы строительная корпорация, более 23-х лет успешной работы на рынке жилищного строительства.

В связи с расширением компании у нас открыта вакансия на позицию Специалиста по подбору персонала (Рекрутер) - массовый подбор.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала;

Качественное ведение базы кандидатов;

Организация проведения собеседования;

Взаимодействие с внутренними заказчиками от этапа создания заявки до трудоустройства сотрудника;

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в роли рекрутера на массовом подборе от 1-го года, желательно строительная сфера;

Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно;

Знание современных и эффективных инструментов и методологий подбора персонала.

Ваши преимущества:

Позитивны, любите общение с людьми;

Испытываете интерес к людям, но при этом не теряет способности объективно их оценивать;

Хочется развиваться в сфере управления персоналом;

Активны готовы творчески подходить к решению вопросов поиска персонала;

Чувствуете в себе большой интерес к этой профессии и любит учиться.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;

Белая заработная плата, состоит из оклада 50 000 + KPI;

Компенсация мобильной связи;

Профильное обучение за счёт компании;

График работы 5/2: пн-пт с 9.00 до 18.00 удаленный.