Экономист по капитальным затратам
ГБР- до 112 284 руб.
Описание
Общество с ограниченной ответственностью ГЭХ Благоустройство Регионы (ООО ГБР )
входит в группу Газпром Энергохолдинг и обслуживает его объекты.
В настоящее время ООО ГБР является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 21-м регионе РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.
В компании открыта вакансия:
ЭКОНОМИСТ ПО КАПИТАЛЬНЫМ ЗАТРАТАМ
Должностные обязанности:
-
Формирование плана (освоение, финансирование и ввод) инвестиционной программы в разрезе объектов ОС и МОС;
-
Планирование амортизации по ОС;
-
Формирование исполнения (освоение, финансирование и ввод) инвестиционной программы в разрезе объектов ОС и МОС;
-
Проведение план-факт анализа отклонений по объектам ОС и МОС;
-
Формирование плановых и фактических показателей по арендным платежам. Учет площадей по типам помещений. Контроль расходов по аренде;
-
Оперативный ежемесячный контроль по заключенным договорам и проведенной оплате в разрезе объектов ОС/МОС и поставщиков/договоров;
-
Расчет показателей КПЭ по инвестиционной программе и контроль за их исполнением, формирование ежеквартального прогноза (освоение, финансирование и ввод) на основании оперативных данных;
-
Формирование локальных нормативных документов в части формирования и исполнения инвестиционной программы, форм;
-
Подготовка отчетов по направлениям производственная программа и инвестиционная программа (Форма 20 и Форма 21).
Требования:
-
Высшее профессиональное образование;
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Понимание основной сути капитальных вложений, источников их финансирования;
-
Знание ФСБУ 25/2018;
-
Продвинутый пользователь EXCEL;
-
Опыт работы с большим количеством данных, аналитика, группировка;
-
Аналитический склад ума.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных);
- График работы 5/2 по 8 часов;
- Заработная плата 2 раза в месяц 112 284 р. на карту.
- Годовая премия до 50% от оклада;
- При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада;
- ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
- Предоставляется мобильный телефон;
- Ежегодная индексация заработной платы.