Руководитель направления по обучению и развитию
Турбинные технологии ААЭМОписание
Общество с ограниченной ответственностью Турбинные технологии ААЭМ (краткое наименование - ООО ААЭМ ) входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации Росатом , является совместным предприятием ООО Машиностроение и Arabelle Solutions . ООО ААЭМ создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.
Обязанности:
- Полное управление процессами обучения и развития в компании;
- Организация и контроль очного обучения, дистанционного обучения, курсов и тренингов;
- Координация внешнего обучения, аттестаций, профессиональных сертификаций;
- Построение и внедрение единой системы корпоративного обучения: стандарты, регламенты, процессы;
- Контроль разработки электронных курсов, методических материалов, тестирования и обучающих программ;
- Ведение отчетности и аналитики по обучению, подготовка предложений по повышению эффективности;
- Организация и проведение локальных конкурсов профессионального мастерства, отбор на дивизиональные и отраслевые конкурсы;
- Формирование пула и программы развития "молодых специалистов" с высоким потенциалом;
- Планирование и организация обучения персонала;
- Разработка и реализация образовательных треков под задачи бизнеса (школа руководителя, развитие УКР и пр.);
- Организация и проведение технических туров;
- Проведение закупочных процедур, бюджетирование отчетность;
- Оформление субсидии на компенсацию расходов на обучение;
- Получение лицензии на обучение и создание учебного центра
- Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры .
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь MS Office, 1С, КонсультантПлюс;
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
- Опыт работы руководителем направления обучения от 3 лет;
- Опыт построения системы корпоративного обучения в крупных компаниях;
- Уверенные знания современных подходов к обучению: e-learning, очное обучение, адаптация, наставничество, оценка 360 , корпоративные университеты.
Мы предлагаем:
- Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
- Участие в крупных международных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
- ДМС с первого дня работы;
- Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
- Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
- Сплоченный коллектив .
2 дня назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Руководитель направления логистики (внедрение и развитие логистических систем)
... направления. Выполнять функции архитектурного надзора и управления на проектах развития и ... качестве архитектора и/или руководителя группы ... жизненных ситуациях. Обучение и развитие через обратную связь ...
20.01.2026; Источник: hh.ru
Руководитель направления внедрения, эксплуатации и развития ИТ-систем
... и меняют систему здравоохранения, присоединяйся к нам. Руководитель направления ... и внутренних систем их внедрение и развитие. ... корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
Руководитель отдела обучения и развития персонала
... Создание и внедрение программ обучения для сотрудников всех бизнес направлений, включая soft и hard skills, продукты и продажи. Проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для руководителей и ...
12.02.2026; Источник: hh.ru