Руководитель направления по обучению и развитию

Турбинные технологии ААЭМ
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Общество с ограниченной ответственностью Турбинные технологии ААЭМ (краткое наименование - ООО ААЭМ ) входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации Росатом , является совместным предприятием ООО Машиностроение и Arabelle Solutions . ООО ААЭМ создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

  • Полное управление процессами обучения и развития в компании;
  • Организация и контроль очного обучения, дистанционного обучения, курсов и тренингов;
  • Координация внешнего обучения, аттестаций, профессиональных сертификаций;
  • Построение и внедрение единой системы корпоративного обучения: стандарты, регламенты, процессы;
  • Контроль разработки электронных курсов, методических материалов, тестирования и обучающих программ;
  • Ведение отчетности и аналитики по обучению, подготовка предложений по повышению эффективности;
  • Организация и проведение локальных конкурсов профессионального мастерства, отбор на дивизиональные и отраслевые конкурсы;
  • Формирование пула и программы развития "молодых специалистов" с высоким потенциалом;
  • Планирование и организация обучения персонала;
  • Разработка и реализация образовательных треков под задачи бизнеса (школа руководителя, развитие УКР и пр.);
  • Организация и проведение технических туров;
  • Проведение закупочных процедур, бюджетирование отчетность;
  • Оформление субсидии на компенсацию расходов на обучение;
  • Получение лицензии на обучение и создание учебного центра
  • Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры .

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С, КонсультантПлюс;
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
  • Опыт работы руководителем направления обучения от 3 лет;
  • Опыт построения системы корпоративного обучения в крупных компаниях;
  • Уверенные знания современных подходов к обучению: e-learning, очное обучение, адаптация, наставничество, оценка 360 , корпоративные университеты.

Мы предлагаем:

  • Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
  • Участие в крупных международных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
  • Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
  • Сплоченный коллектив .
2 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель направления логистики (внедрение и развитие логистических систем)

  • NOVARDIS
  • Санкт-Петербург
... направления. Выполнять функции архитектурного надзора и управления на проектах развития и ... качестве архитектора и/или руководителя группы ... жизненных ситуациях. Обучение и развитие через обратную связь ...
20.01.2026; Источник: hh.ru

Руководитель направления внедрения, эксплуатации и развития ИТ-систем

  • ТехЛАБ
  • Санкт-Петербург
... и меняют систему здравоохранения, присоединяйся к нам. Руководитель направления ... и внутренних систем их внедрение и развитие. ... корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного ...
12.02.2026; Источник: hh.ru

Руководитель отдела обучения и развития персонала

  • Ваши Люди
  • Санкт-Петербург
... Создание и внедрение программ обучения для сотрудников всех бизнес направлений, включая soft и hard skills, продукты и продажи. Проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для руководителей и ...
12.02.2026; Источник: hh.ru